Drop us a line...

Verstuur bericht

Berichten door: admin

Hoe start ik mijn zoektocht naar een baan?

Het vinden van een juiste baan is niet altijd een even gemakkelijke opdracht. Er zijn talloze vacatures, maar hoe vind je het bedrijf dat past bij jouw ambities en wensen. In dit artikel nemen we de stappen door die je moet nemen in jacht op een nieuwe baan.

Voorbereiding

Het vinden van je droombaan nadat je net bent afgestudeerd bestaat bijna niet. Je kunt jezelf echter wel oriënteren waar je over een aantal jaar wilt zijn. Op basis daarvan kun je gaan oriënteren op een mogelijke baan. Dit kun je doen door middel van je bestaande netwerk, via openstaande vacatures of door gewoon simpelweg een open sollicitatie te doen.

Zoektocht naar je baan

De meeste werkzoekenden vinden hun baan met behulp van hun netwerk. Op deze wijze is het namelijk veel gemakkelijker om bij een bedrijf binnen te komen. Mocht je niet via je eigen netwerk aan een baan kunnen komen dan is het ook altijd een optie om te kiezen voor een uitzendbureau. Een uitzendbureau gaat op zoek naar de juiste match tussen werkgever en werknemer. Het kan ook geen kwaad om te kiezen voor een uitzendbureau met een specialisatie te kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een uitzendbureau als vakmasters wanneer je op zoek bent naar een baan in de bouw. Een uitzendbureau met een specialisatie kan vaak een beter match dan vinden een uitzendbureau dat mensen zoekt voor vele verschillende branches.

De sollicitatie

Wanneer je eenmaal de juiste baan hebt gevonden of het uitzendbureau de juiste match dan kun je gaan opmaken voor een sollicitatie. Het uitzendbureau zal je hier goed voor voorbereiden, maar wanneer je zelf de sollicitatie hebt afgedwongen zul je jezelf moeten voorbereiden. Hoe beter je jezelf voorbereidt op het gesprek, hoe beter je sollicitatie vaak zal verlopen.

Het vinden van een juiste baan is niet altijd een even gemakkelijke opdracht. Er zijn talloze vacatures, maar hoe vind je het bedrijf dat past bij jouw ambities en wensen. In dit artikel nemen we de stappen door die je moet nemen in jacht op een nieuwe baan.

Voorbereiding

Het vinden van je droombaan nadat je net bent afgestudeerd bestaat bijna niet. Je kunt jezelf echter wel oriënteren waar je over een aantal jaar wilt zijn. Op basis daarvan kun je gaan oriënteren op een mogelijke baan. Dit kun je doen door middel van je bestaande netwerk, via openstaande vacatures of door gewoon simpelweg een open sollicitatie te doen.

Zoektocht naar je baan

De meeste werkzoekenden vinden hun baan met behulp van hun netwerk. Op deze wijze is het namelijk veel gemakkelijker om bij een bedrijf binnen te komen. Mocht je niet via je eigen netwerk aan een baan kunnen komen dan is het ook altijd een optie om te kiezen voor een uitzendbureau. Een uitzendbureau gaat op zoek naar de juiste match tussen werkgever en werknemer. Het kan ook geen kwaad om te kiezen voor een uitzendbureau met een specialisatie te kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een uitzendbureau als vakmasters wanneer je op zoek bent naar een baan in de bouw. Een uitzendbureau met een specialisatie kan vaak een beter match dan vinden een uitzendbureau dat mensen zoekt voor vele verschillende branches.

De sollicitatie

Wanneer je eenmaal de juiste baan hebt gevonden of het uitzendbureau de juiste match dan kun je gaan opmaken voor een sollicitatie. Het uitzendbureau zal je hier goed voor voorbereiden, maar wanneer je zelf de sollicitatie hebt afgedwongen zul je jezelf moeten voorbereiden. Hoe beter je jezelf voorbereidt op het gesprek, hoe beter je sollicitatie vaak zal verlopen.

Wat dekken de verzekeringen aan autoruitschade?

Aan auto’s zijn er veel onderdelen die kapot kunnen gaan of die beschadigd kunnen worden, vaak worden deze kosten gedekt door de autoverzekering. De meeste voorkomende claims gaan over autoruitschade, ruim 30% van de jaarlijkse claims bij autoverzekeraars gaat hierover. Hoeveel en of je hiervan vergoed krijgt hangt af van de dekking en de verzekeraar.

Wat wordt er bedoeld met autoruitschade?

Iedereen kent wel het bekende spreekwoord, een ongeluk zit in een klein hoekje, dit geldt voor het verkeer helemaal. Een automobilist krijgt regelmatig te maken met een vorm van autoruitschade. Dit komt meestal door een opspattend steentje, een vallende tak, een ongeluk of door diefstal waarbij er een zijruit ingeslagen wordt. Ook de gevolgen van ruitschade vallen hieronder, denk bijvoorbeeld aan leer dat beschadigd raakt door de glasscherven en het minder worden van de stevigheid van de auto.

Wat vergoedt de verzekering?

Ruitschade wordt in principe niet gedekt met een standaard WA-verzekering, wel kan je meestal zonder gevolgen de schade claimen wanneer je te maken hebt met een WA+ (beperkt casco) of All-risk verzekering hebt. De WA+ verzekering dekt de schade ook wanneer deze is ontstaan door brandschade, een rel, diefstal of door joyriding. wanneer de schade is ontstaan door een ongeval vergoed deze niets, de all-risk doet dat wel.

Let goed op!

Er zijn een aantal zaken waar je goed op moet letten. Een WA+-verzekering afsluiten puur om goed verzekerd te zijn loont zich niet altijd terug, vaak betaal je maandelijk al gauw €10 euro meer dan bij een WA-verzekering. Ook krijg je nog steeds vaak te maken met een eigen risico mocht er een ruit vervangen worden. Ook is elke verzekeraar anders, lees altijd goed de kleine lettertjes om vervelende verrassingen te voorkomen.

Eigen risico

Bij een reparatie van een ruit betaal je meestal geen eigen risico mits je dit laat doen door een garage waar je verzekeraar een afspraak mee heeft, bij het vervangen van een ruit is dit meestal wel zo. Bij ongeveer een derde van de verzekeraars betaal je hierbij geen eigen risico. Als je zelf een garage wilt kiezen zijn er maar twee verzekeraars waarbij je dit kunt doen, Allianz en Allsecur hebben geen eigen risico bij reparatie of vervangen van de ruit, of je het nou laat doen door een aangesloten garage of door een garage die je zelf uitkiest.

Hoe houd je je bedrijf gezond?

Jij als ondernemer eet fruit, sport en probeert op tijd naar bed te gaan. Een vast formule die ervoor zorgt dat je gezond blijft. Maar hoe zit het met bedrijven? Hoe kun jij er als ondernemer voor zorgen dat je bedrijf net zo gezond is als jij? Hieronder vind je een aantal tips die je in je achterhoofd kunt houden.

Houd je financiën in de gaten

Door een liquiditeitsbegroting op te stellen weet je hoeveel geld je daadwerkelijk hebt nadat je inkomsten en je uitgaven verrekend zijn. Zo kun je inschatten of je op dit moment wel of niet een investering kunt doen en houd je je financiën inzichtelijk. In een liquiditeitsbegroting vermeld je ook de rekeningen die er nog aan zitten te komen en welke klant je nog moet betalen. Houd deze begroting goed bij zodat je niks mist.

In- en uitstroom

Naast een begroting maken, kan het eveneens zeer nuttig zijn om de in- en uitstroom van liquide middelen te verbeteren. Deze in- en uitstroom wordt ook wel cashflow genoemd. Wellicht heb je geen tijd om achter klanten aan te gaan die jou nog een betaling verschuldigd zijn. Het kan echter lonen om herinneringen te sturen, zodat de klant sneller betaald. Zo ontvang jij sneller het bedrag en is je cashflow up-to-date.

Acquisitie is belangrijk

Je bedrijf loopt op rolletjes. Je vaste klanten blijven bij je terugkomen en zorgen voor een vaste instroom van liquide middelen. Acquisitie is daarom geen prioriteit voor je. Maar dat zou het wel moeten zijn. Het is belangrijk dat je de naamsbekendheid van het bedrijf op orde houdt. Onlinecampagnes kunnen hiermee helpen, maar oud-klanten opbellen kan eveneens een effectief middel zijn. Zou herinner je hen nogmaals aan de diensten die je voor ze hebt verleend. Deze klanten zullen eerder jou dan een concurrent bellen als ze op zoek gaan naar iemand die de klus kan klaren.

Prijs je werknemers

Heb je een groter bedrijf en daarom een aantal werknemers in dienst? Zorg er dan voor dat de relatie in het team goed blijft. Zo blijven ze langer en met plezier voor je werken. Vaste krachten verrichten efficiënter werk. Voor invalkrachten of tijdelijke krachten kost het simpelweg meer tijd om in een werkroutine te komen. Zorg voor goede arbeidsomstandigheden, geef je werknemers af en toe een compliment en ga het gesprek met ze aan. Zijn ze niet tevreden? Dan kunnen jullie samen kijken naar de opties.

 

Redenen om een incassobureau in te schakelen

Heb jij een wanbetalende debiteur? Dan zit je misschien wel met de handen in het haar. Je kunt een incassobureau inschakelen, maar veel mensen denken dan meteen aan de nadelen van een incassobureau. Als je op deze manier de druk opvoert om je factuur betaald te krijgen, kan namelijk de relatie met de klant in gevaar komen. Maar dit hoeft helemaal niet het geval te zijn. Je kunt in zee gaan met een betrouwbare partij die openstaat voor jouw wensen. Zo kun je precies aangeven hoe ver het incassobureau mag gaan om de factuur betaald te krijgen. Het inschakelen van een incassobureau heeft nog meer voordelen. Welke dat zijn bespreken we in deze blog.

Schrikeffect

Het inschakelen van incassobureau kan ervoor zorgen dat je factuur veel sneller wordt betaald. Een incassobureau als Rechtnet heeft namelijk ervaring en expertise op het gebied van incasso’s, en weet dan ook precies wat zij moeten doen om de betaling te innen. Als de wanbetaler te maken krijgt met een incassobureau, kan dit een schrikeffect teweegbrengen, waardoor hij sneller over zal gaan tot betaling.

Bemiddelingsfunctie

Ook kan het incassobureau optreden als bemiddelaar tussen beide partijen. Als ondernemer ben je misschien wel boos op de wanbetaler en kun je deze niet meer netjes te woord staan. Ook zul je niet meer openstaan voor de argumenten van de wanbetaler, hoe goed ze ook zijn. Het incassobureau kan hierbij optreden als onafhankelijke partij die de wanbetaler vriendelijk kan benaderen en de argumenten van de wanbetaler goed kan beoordelen. Dit is alleen maar goed voor de relatie met de klant! Eventueel kan er bijvoorbeeld een betalingsregeling worden afgesproken, waardoor het probleem alsnog kan worden opgelost.

Professionaliteit

Ook laat je zien dat je professioneel bent als ondernemer. Jij hebt werk geleverd, en daar moet gewoon voor worden betaald. Je hoeft zelf niet in discussie te gaan met de wanbetalende partij en geen uitleg te geven. Het incassobureau weet precies hoe ze hier correct mee om moeten gaan.

Snelheid

Daarnaast wordt een groot gedeelte van de facturen sneller betaald als er een incassobureau wordt ingeschakeld. Er is niet alleen sprake van het schrikeffect, maar de wanbetaler wil ook extra kosten voorkomen. Om bijvoorbeeld incassokosten te vermijden, zal hij de factuur snel betalen.

Werk uit handen

Tot slot scheelt het je een hoop moeite en tijd als je je incasso’s uit handen geeft. Als ondernemer heb je hoogstwaarschijnlijk wel betere dingen te doen dan achter wanbetalers aangaan. En dat is precies waarom het inschakelen van een incassobureau zo fijn is!

Drie tips om je bedrijf te verduurzamen

Het klimaat: een onderwerp dat tegenwoordig veel besproken wordt. Naast klimaatmarsen lopen kunnen we allemaal ons steentje bijdragen. Bedrijven kunnen dat uiteraard ook. Of je nou een klein of groot bedrijf hebt. Voor de eigenaren van de kleinere bedrijven hebben wij een aantal tips op een rij gezet.

Afval scheiden

Drinken uit papieren bekertjes is niet het beste voor het milieu. Het is daarom raadzaam om over te schakelen naar de ouderwetse beker of glaswerk. Deze kun je makkelijk afwassen en opnieuw gebruiken. Mocht je nu echt liever de papieren bekertjes aanhouden, scheid je afval dan goed. Bekers scheiden van de rest van het afval kan al veel schelen. Duo-afvalbakken zijn tegenwoordig makkelijk te verkrijgen zodat ook het gft-afval en het papier apart weggegooid kan worden. Voor het restafval kun je als eigenaar simpelweg een rolcontainer bestellen zodat ook dit afval op de juiste manier weggegooid wordt.

Stap over op groene stroom

Hoe verwarm je het kantoor en het water dat uit de kraan komt? Heb je daar weleens over nagedacht? Mocht jouw energiebedrijf niet al te milieuvriendelijk zijn, overweeg dan om over te stappen op groene stroom. Groene stroom wordt opgewekt uit de energie van de zon, de wind of uit biomassa uit afvalstromen. Deze vormen van energie hebben een minder heftig effect op de klimaatverandering. De kolen- en gascentrales werken klimaatverandering in de hand. Hetzelfde geldt voor kerncentrales. Zet alle energiebedrijven dus op een rij en bekijk de GvO (Garantie van Oorsprong) om er zeker van te zijn dat jouw bedrijf echt groene stroom zal verbruiken. Mocht het budget het toelaten, dan kun je ook nadenken over zonnepanelen.

Isoleren helpt

Als je eenmaal groene stroom gebruikt, is dat een hele goede zaak. Het verwarmen van je bedrijfspand gebeurt dan op een groene manier. Het is echter ook belangrijk om te zorgen dat de warmte niet weglekt. Het kost immers uiteindelijk minder energie als je ervoor zorgt dat het pand goed geïsoleerd is. Zo kun je de hulp van een expert vragen om te indexeren wat van toepassing is op jouw kantoor. Wellicht kan het dak beter geïsoleerd worden, of juist de vloer. Is er sprake van enkel glas? Zoek dan naar alternatieven als dubbel glas of triple glas. Is het pand wel goed geïsoleerd? Check dan elk jaar of dat nog steeds zo is. Tochtlekken kunnen in de loop der tijd ontstaan en kunnen gedicht worden met tochtstrippen of tochtbanden.

5 tips om burn-outs bij werknemers te voorkomen

Paniekaanvallen, vermoeidheid, niet meer naar je werk kunnen gaan: dit zijn typische symptomen van een burn-out. Als werkgever heb je hier veel mee te maken, aangezien zo’n één op de zes werknemers last heeft van een vorm van burn-outklachten. Hoe voorkom je dat dit jouw werknemers gebeurt?

Blijf praten met het team

Als leidinggevende of werkgever is het wenselijk om goed in te inventariseren wat de wensen van je werknemers zijn. Waar lopen zij tegenaan? Is er een algemeen probleem? Krijgt één werknemer alle taken op zijn of haar bord? Blijf daarom praten. Dit kun je doen door alle collega’s van de afdeling samen te brengen en hen uit te nodigen om eerlijk te zijn. Het is ook essentieel om individueel het gesprek aan te gaan.

Een signalerende functie

Als het gesprek eenmaal is aangegaan, is het aan jou (de leidinggevende) de taak om de juiste signalen te spotten. Is een werknemer vaak ziek? Komt diegene gestrest over? Wees dan waakzaam. Dergelijke gedragingen kunnen een gevolg zijn van stressklachten. Observeer en grijp in. Vraag wat je voor de werknemer kan betekenen en hoe jij zijn of haar werkdag beter zou kunnen laten verlopen.

Hulp zoeken is niet erg

Benadruk in de teamgesprekken en individuele besprekingen dat het geen schande is om hulp te zoeken. Er bestaan vele vormen van burn-out begeleiding. Wellicht dat mindfulness of een gesprek met de huisarts ook al kan helpen om de ergste schade te beperken. Je kunt er als werkgever ook over nadenken om een specialist uit te nodigen zodat alle werknemers voorgelicht zijn over de symptomen. Zo kunnen zij zelf ook waakzaam zijn.

Overwerken? Stuur je werknemers naar huis

Als je opmerkt dat werknemers lang blijven hangen op het werk en ondergedompeld worden in het werk, dan kun je ze simpelweg naar huis sturen na een lange werkdag. Om zes uur is de dag op kantoor voorbij. Het is belangrijk om de balans tussen vrije tijd en werktijd evenwichtig te houden. Zo kunnen werknemers ontspannen en zijn zij bovendien productiever als ze weer terug naar kantoor komen.

Het pauzeloopje

Stimuleer je werknemers om tijdens de lunchpauze een eindje te gaan lopen. Even buiten de werkwereld stappen kan heel effectief zijn en verlichting brengen. Daarnaast is bewegen gezond, maar het voornaamste argument voor wandelen is toch wel het feit dat zij even buiten de werkwereld verkeren.

Een zakelijke uitstraling, met deze 5 tips:

Ben je werkzaam in het zakelijk leven, waar je natuurlijk goed voor de dag moet komen.  Je presenteert uiteraard jezelf, als een visitekaartje van het bedrijf. Daarom is het belangrijk om naast een goede outfit ook de juiste accessoires te dragen die ook van groot belang zijn. Hiervoor hebben we een aantal tips opgesomd.   

Tip 1: Business tassen
De Plevier business tas is het ultieme voorbeeld van een zakelijke tas. Deze tassen zijn gemaakt van donker leer en geven je echt een zakelijke uitstraling.  Naast dat ze er supermooi uitzien zijn ze ook nog eens heel handig en gaan ze super lang mee. Het is wel een investering maar je kan er jaren plezier van hebben. De business tassen zijn verkrijgbaar voor dames en heren.  

Tip 2: Blouse
Tegenwoordig ziet de zakelijke man of vrouw er niet meer zo uit als vroeger. De heren en dames pakken zijn verruild door een en broek met blouse. En dat hoeft niet eens persé een witte blouse te zijn met een stropdas. Ook spijker bloezen zijn een aanrader. Op deze manier oog je professioneel en modieus tegelijk.  Wanneer je er nette schoenen bij draagt dan is de outfit helemaal compleet.

Tip 3: Chique schoenen
Schoenen zijn erg belangrijk zorg dat je schoenen er ten alle tijden goed en verzorgd uit zien. Wanneer je een vrouw bent ben je niet verplicht altijd een hak te dragen maar het is wel natuurlijk altijd goed. Maar zonder hak is ook geen probleem denk aar aan een ballerina of een nette sneaker. Bij de mannen zijn leren schoenen ook geen must het hangt natuurlijk af van de sector.

Tip 4: Jurk
Wij vrouwen hebben wel veel geluk op het gebied van de zakelijke outfit. Tegenwoordig wordt er namelijk steeds meer toegestaan. We kunnen steeds meer kleuren gebruiken. Een jurk tot boven de knieën is toegestaan. Je kunt als vrouw spelen met zoveel mogelijk verschillende patronen en kleuren dat adviseren we je zeker om eens te doen. Een pantalon met een blouse of net shirt, geeft je ook een professionele uitstraling. Dat is prettiger voor in de wintermaanden.

Tip 5: De accessoires
Een goed horloge bij de man of een mooie ketting of ander sieraad bij de vrouw geeft een finishing Touch aan je outfit. Zorg dat het een oogblinker is maar dat hij niet te opvallend is en je outfit is helemaal af!

Extra tip:
Met een stijlvolle leren aktetas komt u altijd goed voor de dag bij klanten, collega’s of mede studenten. Lederen aktetassen staan voor kwaliteit, authenticiteit en vernieuwing. Wil jij ook een prachtige, zakelijke tas hebben? Bestel dan eenvoudig bij plevierbusinessbags.com.  

5 redenen om in de bouw te werken

De bouw is de economische sector die zich richt op het ontwikkelen en bouwen van gebouwen, huizen en infrastructuren. De kennis en wetenschap omtrent de bouw wordt bouwkunde genoemd.

Naast dat de bouw al jaren sterker aan het groeien is dan de Nederlandse economie in percentages zijn er nog meer reden waarom de bouwsector een ideale werkplek is om werkzaam in te zijn.

1. Aanbod werk

Doordat de bouw zo’n sterke groei kent heeft het momenteel een tekort aan personeel. Hierdoor stijgen jouw kansen als sollicitant om aangenomen te worden mits je beschikt over de juiste diploma’s. Echter is een diploma niet alles voor alles niveaus is er werk te vinden in de bouwsector.

2. Werken in de bouw

Het werk in de bouw vraagt echt om mensen die de handen uit de mouwen willen steken. Het werk in de bouw is zeer fysiek en vraagt om kracht en uithoudingsvermogen van de medewerkers.

3. Vaardigheden

Het werk dat je uitvoert in de bouw vraagt om echte kennis en vaardigheden. Deze vaardigheden ontwikkel je tijdens het leertraject dat je hebt gevolgd maar ook leer je nog veel vaardigheden tijdens je werk zelf. Zo blijf je je zelf in de bouw altijd ontwikkelen.

4. Variatie in de bouw

De bouwsector is een branche waar variatie in verschil niet alleen te zien is maar ook op het gebied van werk. Zo kent de bouw vele verschillende disciplines, denk bijvoorbeeld aan timmerwerk, tegelwerk, schilderwerk etc. Er is voor iedereen wel een passende baan te vinden in de bouw.

5. Bewondering

Als medewerker in de bouw ben je iemand die werkt aan de ontwikkeling van een gebouw bijvoorbeeld. Zo kan je jarenlang genieten van een bouwwerk waaraan jij hebt bijgedragen.

Ben je nou op zoek naar een leuke passende baan in de bouw dan zijn er bijvoorbeeld genoeg vacatures in Bergen op Zoom te vinden die vast en zeker bij jou zouden kunnen passen.

Algemene voorwaarden, vergeet ze niet!

Algemene voorwaarden worden door consumenten vaak gezien als een irritante pop-up waar snel doorheen geklikt moet worden om verder te gaan met hetgeen wat je aan het doen was op de website. Toch zijn deze voorwaarden uitermate belangrijk voor elke onderneming! Goede bescherming is namelijk een absolute must in zakenrelaties. Zo kom je niet voor verrassingen te staan. Lees er hier alles over.

Wat zijn algemene voorwaarden precies?

Zoals de naam al zegt, zijn dit de voorwaarden waarmee jij als bedrijf zaken doet met je klanten. Het zijn de kleine lettertjes waar je op terug kunt vallen in tijden van een conflict. Het kan problemen voorkomen bij een overeenkomst, omdat je al je voorwaarden zwart op wit hebt staan en de klant hier vervolgens mee akkoord is gegaan. Voor jou als ondernemer biedt het dus een goede bescherming.  

Niet verplicht, wel nodig

Het klopt, algemene voorwaarden zijn niet verplicht om te hebben voor je bedrijf. Toch is het bijna onhoudbaar om geen algemene voorwaarden te hebben. Als je een bedrijf hebt, krijg je enorm vaak te maken met overeenkomsten en contracten. Hier zijn vaak strikte afspraken aan gebonden. Als je deze afspraken voor iedere klant of ieder contract opnieuw moet opstellen, verdoe je onnodig veel tijd aan heel veel administratieve rompslomp. Het scheelt dus enorm veel tijd en moeite om de algemene voorwaarden van je bedrijf goed op orde te hebben!

Hulp aangeboden!

Sommige bedrijfstakken hebben al vaste algemene voorwaarden opgesteld die jij, mits je lid bent van de brancheorganisatie, zou kunnen overnemen. Mocht je de algemene voorwaarden willen specificeren zodat het precies aan jouw wensen voldoet? Schakel dan juridische hulp in. Deze mensen hebben alle kennis van de huidige wet- en regelgeving die je nodig hebt om deze voorwaarden goed op te stellen. Veilig Doen is een bedrijf gespecialiseerd in juridisch advies. Zij staan je graag bij tijdens het opstellen van je algemene voorwaarden.

Kleding voor een sollicitatiegesprek, wat trek je aan?

Heb je binnenkort een sollicitatiegesprek? Dat is natuurlijk hartstikke leuk en spannend, en je wil dan ook goed voorbereid voor de dag komen. Je kunt maar één keer een eerste indruk maken, en die moet dan ook perfect zijn. Het eerste wat je potentiële werkgever van jou ziet is je uiterlijk. En daarom is het wel zo fijn om er goed uit te zien als je een sollicitatiegesprek hebt. Heb je geen idee wat je aan moet tijdens het gesprek? In deze blog geven we je een aantal handige tips over wat je het beste aan kunt trekken naar je sollicitatiegesprek.

Doe onderzoek naar het bedrijf

Het is altijd belangrijk om onderzoek te doen naar het bedrijf voordat je je outfit uitkiest.
Je kunt onderzoek doen door middel van eventuele bedrijfsfilmpjes op Youtube of op de website, foto’s op de Facebookpagina of je kunt er gewoon in de pauze even langsrijden. Misschien staan er nog wel mensen buiten waarvan je de kleding even kunt checken. Als je gaat solliciteren bij een advocatenkantoor zul je hoogstwaarschijnlijk in een net pak naar je sollicitatiegesprek gaan, maar als je solliciteert voor een hele praktische functie zoals stratenmaker of loodgieter is dit misschien juist niet zo gepast. Kleed je wel altijd één stapje netter dan dat je collega’s zouden doen. Zo laat je zien dat je de functie serieus neemt en professioneel wil overkomen. In sommige gevallen is het al voldoende om een nette spijkerbroek of chino aan te doen met een overhemd erop. Als je op zoek bent naar een casual broek kun je kiezen uit de Stone Island broeken. Kies bijvoorbeeld voor een nette, donkerblauwe spijkerbroek en combineer deze met een wit overhemd. Zo kom je verzorgd voor de dag! En twijfel je of je het beste een tikkeltje overdressed of underdressed kan gaan? Dan is een tikkeltje overdressed altijd beter!

De juiste maat

Verder is het heel belangrijk dat je altijd kleding in de juiste maat draagt. Zowel te grote als te kleine kleding kan er erg onverzorgd uitzien. En tijdens een sollicitatiegesprek wil je er natuurlijk allesbehalve slordig uitzien! Ga daarom op zoek naar goed passende kleding bij jouw figuur. En kun je dat echt niet vinden? Ga dan langs bij de kledingmaker om je kleding netjes passend te laten maken.

Voel je comfortabel

Tijdens een sollicitatiegesprek wil je de beste versie van jezelf laten zien. En dat gaat niet als je je niet comfortabel voelt in je outfit. Als je je lekker voelt in je kleding, zul je zelfverzekerder overkomen. En dit zal je potentiële werkgever zeker merken!

Verzorgde details

Ook is het heel belangrijk om de details niet te vergeten. Zorg dat je er fris, schoon en verzorgd uitziet. Besteed wat extra aandacht aan je haar en knip je nagels. Deze details zorgen ervoor dat je potentiële werkgever ziet dat je professioneel bent, de baan serieus neemt en er moeite voor wil doen.

Vergeet de schoenen niet

Een belangrijk onderdeel wat vaak wordt vergeten, zijn de schoenen. Maar toch zijn nette schoenen heel belangrijk bij een sollicitatiegesprek. Zorg er dus voor dat je je schoenen de avond van tevoren nog even poetst, zodat er geen vieze strepen meer op zitten. Ook kale neuzen kunnen echt niet voor een sollicitatiegesprek.