Drop us a line...

Verstuur bericht

Berichten door: admin

3 tips voor een andere vergaderruimte

Wat u ook doet, uw kantoor beschikt ongetwijfeld over één of meerdere vergaderruimtes. Standaard vinden we daar rechthoekige tafels met een paar stoelen naast. Daardoor zien alle ruimtes er misschien helemaal hetzelfde uit en dat kan de productiviteit aardig verkleinen en zorgt voor verlies aan concentratie. Door iedere vergaderruimte anders en slim in te richten, kunt u daar echt verandering in brengen. Deze drie tips zullen daar bij helpen.

Beter samenwerken door een andere tafel

Iedere ruimte in uw kantoorgebouw heeft een andere functie en wordt dan ook anders aangekleed. Sommige kantoren beschikken over grote open werkplekken, andere dan weer over kleine afgesloten lokalen voor discrete en gevoelige gesprekken . Een vergaderruimte is een buitenbeentje op dat vlak. In deze ruimte moet de groepsdynamiek optimaal zijn, zodat collega’s in de beste omstandigheden naar elkaar kunnen luisteren en kunnen samenwerken. Met een standaard lange tafel, zult u dat effect moeilijk bereiken. U kunt natuurlijk kiezen voor een alternatief zoals een ronde tafel of een ovaalvormig type. Dit soort vergadertafels zorgt ervoor dat collega’s interactiever met elkaar omgaan en dat verhoogt dan weer de productiviteit van een meeting.

Vergaderruimtes zonder stoelen

De inrichting van uw vergaderruimte in Breda kan natuurlijk ook afhangen van het doel van de ruimte zelf. Wilt u de ruimte vooral gebruiken om te brainstormen dan kiest u best voor een hoge tafel en liefst zonder stoelen. Doordat uw werknemers in de vergaderruimte moeten rechtstaan, verhoogt hun creativiteit en moeten ze uit hun comfortzone komen. Dat geldt trouwens ook voor vergaderruimtes die worden ingericht als een lounge. Je werkt dan met een open zithoek of met kleine tafeltjes zodat je een fijne, cosy ontmoetingsplek ontwerpt. Dit soort vergaderruimtes geeft je het gevoel dat je in een huiskamer aan het vergaderen bent.

Glas zorgt voor openheid

Vergaderruimtes zijn vaak plekken waar vertrouwelijke of gevoelige dingen worden besproken. We zouden dan kunnen denken dat we die ruimte best zo afgesloten mogelijk houden, alleen is geslotenheid niet goed voor de concentratie. Wilt u een discrete, open vergaderruimte waar iedereen geconcentreerd blijft? Werk dan met glas om de ruimte openheid te bieden. Grote ramen zorgen er bovendien voor dat er natuurlijk licht binnenkomt in de vergaderruimte. Op die manier behoudt die zijn vertrouwelijk karakter zonder zijn openheid te verliezen. Dankzij akoestische oplossingen kunnen open ruimtes tegenwoordig ook discreet opgebouwd worden waardoor vergaderruimtes niet steeds afgesloten moeten worden. Een vergaderruimte moet vooral productiviteit uitstralen en moet mensen aanzetten tot samenwerken.

 

Voordelen van investeren in personeel

Als je investeert in opleidingen en cursussen voor je personeel investeer je in je eigen bedrijf. Je zorgt ervoor dat er binnen je bedrijf meer kennis wordt opgedaan. Met deze kennis kan weer geld worden verdiend. Ook krijgt je bedrijf zo een beter imago en wordt het flexibeler. Wat zijn alle voordelen van investeren in je personeel?

Tevreden klanten

Het eerste voordeel is natuurlijk dat je beter opgeleid personeel creëert. Bijvoorbeeld door het laten volgen van een IT-cursus. Hierdoor zal het werken met technologie sneller en beter gaan. Ook kun je je personeel bijvoorbeeld een training klantvriendelijkheid laten volgen. Dit heeft natuurlijk een positief effect op je medewerkers en dus ook op je klanten. Deskundig personeel betekent tevreden klanten. Dit betekent weer meer omzet voor je bedrijf. Opleidingen betalen voor je werknemers is dus een hele goede investering, voor je personeel en voor je bedrijf.

Gemotiveerd personeel

Dit werkt ook de andere kant op. Als je veel goede opleidingen en cursussen aanbiedt, krijg je als werkgever een goed imago. In bijvoorbeeld de ICT zie je dit ook veel. Voor bedrijven die goede opleidingen bieden, willen veel ICT-ers graag werken. Als je je werknemers kansen biedt, worden ze natuurlijk ook gemotiveerder. Hier wordt de sfeer ook weer fijner door. Nu is ICT natuurlijk wel een vak apart en kan het vrij duur zijn om personeel hierin om te laten scholen. Heb je hier niet het budget voor? Dan kun je je netwerkbeheer uitbesteden aan een goede partij.

Brede inzetbaarheid

Een ander voordeel is dat personeel breder inzetbaar wordt als je ze opleidingen, trainingen en cursussen aanbiedt. Op deze manier hoef je niet elke keer een nieuwe medewerker te zoeken voor een nieuwe functie. Als er iemand weggaat, kun je ervoor kiezen om een ander personeelslid om te laten scholen in plaats van een nieuwe werknemer te zoeken. Ook kunnen je medewerkers zo doorgroeien binnen het bedrijf, zonder dat ze het bedrijf tussentijds moeten verlaten voor een studie. Als je team flexibel is, kun je sneller reageren op veranderingen in jouw vakgebied.

Waar moet je aan denken bij het organiseren van een kerstborrel?

Een kerstborrel is een mooie manier om samen met collega’s het jaar af te sluiten. Een tijd van terugblikken en vooruitkijken, van gezelligheid en saamhorigheid. Wil u een geslaagde kerstborrel organiseren? Onderstaande tips dragen zeker bij aan een succesvol feestje!

Waar gaat u de kerstborrel organiseren? Op kantoor is een optie; u kunt kerstbomen neerzetten en lichtjes ophangen in de eigen, vertrouwde omgeving. Daarentegen is het voordeel van een horeca-locatie, dat deze vaak al in kerstsfeer gehuld is. Dat scheelt een hoop versierwerk vóór en een hoop opruimwerk ná de borrel.

Verstuur tijdig de uitnodigingen, zo’n 6 tot 4 weken voor het feest. Zo heeft iedereen tijd genoeg om zich aan of af te melden, zodat je op tijdig weet hoeveel mensen je kunt verwachten. Bedenk van tevoren of het feest alleen voor collega’s is, of dat aanhang ook welkom is.

Heeft u besloten het feest op de zaak te vieren, bekijk dan hoe u het meubilair gaat plaatsen. U kunt de tafels in de kantine gewoon laten staan, maar veel gezelliger wordt het met een paar statafels. Uw gasten zijn dan eerder geneigd wat rond te lopen en met iedereen een praatje te maken.

Bij een borrel hoort niet alleen een drankje, maar ook een hapje. Afhankelijk van het tijdstip waarop u de kerstborrel houdt, kunt u kiezen voor kleine borrelhapjes, belegde broodjes of een walking buffet. Bekijk of u voldoende glazen en ander vaatwerk heeft!

Wat is een feestje zonder muziek? Precies, geen feestje! U kunt de standaard kerstcd keer na keer afspelen, maar uw kerstborrel komt pas écht op gang met een heuse kerst dj! In kerstmanpak draait hij de beste (kerst)hits van vroeger en nu. Bespreek van tevoren uw wensen, richt een dansvloer in en er zal nog lang worden nagepraat over uw borrel met kerst dj.

Ter afsluiting van de kerstborrel kunnen de kerstpakketten, de flessen wijn of de doosjes chocolade uitgedeeld worden. Een origineel idee is het maken van foto’s tijdens de borrel; van de mooiste, grappigste en ontroerendste momenten kunt u een collage of boekje laten maken. Leuk presentje voor achteraf, als herinnering aan een geslaagde kerstborrel!

Hoe staat het gesteld met de zorg in Nederland?

Een nieuw kabinet komt met verse plannen voor Nederland op allerlei terreinen. De zorg vormde tijdens de verkiezingen al een heel belangrijk punt voor discussie dat steeds terugkeerde. Niet voor niets deed de zorg ook tijdens de kabinetsformatie al veel stof opwaaien. Op dat moment stond er nog geen nieuwe ministersploeg op het bordes, maar toch beheerste het regeerakkoord al het gesprek van de dag. De regering Rutte III zou namelijk het eigen risico willen ophogen en daar stond op z’n zachtst gezegd lang niet iedereen om te springen. Het eigen risico bleef uiteindelijk gelijk en volgens een grote groep Nederlanders nog altijd onbetaalbaar.

Zorg met aandacht

De kosten voor de peperdure zorg moet ergens vandaan komen. Het voorbeeld van het eigen risico geeft aan hoe sterk de verzorging en het kostenplaatje daarvan leven in de maatschappij. Bij zuidzorg komen we in aanraking met alle lagen van de samenleving. Op het ene moment staan we bijvoorbeeld een jonge moeder bij in de kraamtijd met haar pasgeboren baby. De volgende keer staan we klaar voor één van de ouderen in ons land. Gelukkig bereiken steeds meer mensen een hoge leeftijd. Het gevolg hiervan is een hoger risico op gezondheidsklachten en een groeiende behoefte aan zorg.

Pittig maar waardevol werk

Het zal een nieuw kabinet moeilijk ontgaan dat veel werkenden in de zorg worstelen met een te hoge werkdruk. De berichten over personeelstekorten domineren al geruime tijd het nieuws. Onlangs lieten verplegers nog van zich horen over hun enorme takenpakket. Veel verpleegkundigen moeten naast hun gebruikelijke werkzaamheden vaak ook administratieve taken afhandelen of andere kleine klussen opknappen. Eigenlijk ontbreekt het hun aan tijd om zich met dit soort zaken bezig te houden. Bij voorkeur besteden ze natuurlijk zo veel mogelijk aandacht aan de patiënt. Een medemens verplegen betekent dat je heel direct van groot belang bent voor die andere persoon.

Zorg op maat

Iedere patiënt heeft zijn eigen persoonlijkheid en ook weer andere zorgbehoeftes. Op de website van zuidzorg maak je kennis met de diensten die onze organisatie biedt. Met trots kijken we naar ons waarderingscijfer van bijna een negen op basis van honderden beoordelingen. Behulpzaamheid staat voorop in de aanpak van zowel de organisatie als onze individuele professionals. Niets zo fijn als goede zorg wanneer je dat nodig hebt of in onze plaats om die ondersteuning te bieden aan patiënten. Naar aanleiding van de persoonlijke gezondheidssituatie of eerdere ervaringen stemmen we de zorg graag zo gericht mogelijk af.

Een uitzendbureau kan je weer aan de slag helpen!

Hoewel wij natuurlijk allemaal hopen dat het ons nooit overkomt, kan het je toch zomaar overkomen. Het verliezen van je baan. Enorm vervelend natuurlijk. Het is belangrijk om niet te lang bij de pakken neer te gaan zitten en snel weer op zoek te gaan naar iets anders. Maar hoe kom je weer aan een baan? Lees hier een aantal tips en hoe een uitzendbureau jou kan helpen bij het vinden van een nieuwe baan.

Vraag mensen in je omgeving

Het is natuurlijk erg vervelend om je baan te verliezen, maar gelukkig kun jij in jouw omgeving misschien nog wat werk vinden. Vraag eens aan vrienden en familie of zij nog een vacature hebben gezien, of jou wellicht zelf in dienst willen nemen. Als je voorheen schilder was, wil familie je misschien tegemoet komen door hun huis te laten schilderen door jou.

Kijken naar online vacatures én in de krant

Waar je vroeger gewoon in de krant keek om een geschikte vacature te vinden, gaat nu vrijwel alles digitaal. Er zijn enorm veel vacaturesites waar werkgevers en werknemers elkaar kunnen vinden. Helaas weet vrijwel iedereen dat deze sites bestaan waardoor de concurrentie erg groot is. Probeer dus wat minder gangbare wegen te zoeken naar een vacature. Er zijn tegenwoordig veel minder mensen die in de krant kijken. Als je daar een nummer belt, is de kans groter dat je op gesprek mag komen dan als je online je CV indient.

Inschrijven bij een uitzendbureau

Sommige mensen zien een uitzendbureau iets waar alleen langdurig werklozen heen gaan. Toch is dit helemaal niet zo. Een uitzendbureau zoals Vakmasters is juist heel erg handig, de voordelen van een uitzendbureau zijn er dan ook wat. Zo voorkom je bijvoorbeeld gaten in je CV en word je vaak persoonlijk geholpen op weg naar een nieuwe baan.

Inschrijven bij een uitzendbureau is voor veel mensen een stap, maar het is helemaal niet zo lastig. Vooral in de grote steden zijn veel uitzendbureaus te vinden. Stap dus gewoon eens naar binnen en geniet van de voordelen van een uitzendbureau. Misschien vind je niet meteen het werk wat je als allerliefst doet, maar je kunt in ieder geval wel weer gaan bouwen naar een baan die jij écht leuk vindt.

Praktische opleidingen: de ruggengraat van de economie

Je hoort het constant voorbij komen in het nieuws en ook in de geschreven pers: we leven in een kenniseconomie. Diploma’s zijn belangrijker dan ooit en fysieke arbeid is een stille dood aan het sterven. In de praktijk is daar echter weinig van aan. Sterker zelfs: traditionele beroepen zoals werken in de bouw bieden meer kansen dan ooit tevoren. Een fysieke uitdaging aan gaan zoals een opleiding stukadoor kan jou carrièrekansen bieden die er anders niet zijn. Dat hoeft ook niet echt te verbazen: de ruggengraat van de economie wordt nog altijd gevormd door mensen die praktische opleidingen achter de rug hebben.

De voordelen van praktische opleidingen

De arbeidsmarkt vraagt steeds meer en het is dan ook gemakkelijk om de basis uit het oog te verliezen. Nochtans zijn heel wat van de knelpuntberoepen waar de economie op draait beschikbaar als opleiding. Praktische opleidingen bieden heel wat voordelen voor wie er zich aan waagt. Zo is het in de eerste plaats een feit dat werkgevers op zoek zijn naar krachten die op snel in het bedrijf ingeschakeld kunnen worden. Een praktijkgerichte opleiding is daar de ideale leerschool voor. Wat betekent dat? Dat je sterker in de arbeidsmarkt staat. Een opleiding volgen toont een wil tot bijleren aan en bovendien een skillset die blijft uitbreiden. Een skillset die bovendien meteen inzetbaar is en zich zonder enige twijfel zal vertalen in heel wat kansen die in andere beroepen en sectoren ondenkbaar zijn.

De ruggengraat van de economie

Werken in de bouw moet één van de meest ondergewaardeerde beroepen van het land zijn. Nochtans is het zo dat de bouwsector één van de drijvende krachten is achter de economie. Waar het een paar jaar geleden nog leek dat de sector aan het afzwakken was is dat vandaag de dag wel even anders. De bouwsector is enorm aan het aanzwengelen en dat heeft tot gevolg dat er gekwalificeerde arbeidskrachten nodig zijn. Om maar een simpel voorbeeldje te geven: op heel wat locaties is een opleiding stukadoor mogelijk. Een ideale opleiding om in geen tijd in de sector in te stromen en een veelzijdige, belangrijke job uit te oefenen. Er zijn dan ook carrièremogelijkheden genoeg binnen de sector. Dat is exact de reden waarom praktijkgerichte opleidingen de ruggengraat van de economie vormen. De praktische beroepen hebben een immense nood aan nieuw en gekwalificeerde volk. De instroom uit deze opleidingen is dan ook het levensbloed van de sector.

Dé oplossing voor de ZZP’er die zoekende is naar een hypotheek!

Vind jij het ook zo moeilijk om aan een hypotheek te komen als ZZP’er? Lees dan snel verder voor een goedkope en snelle oplossing!

Ongeveer 60% van de ZZP’ers krijgen op dit moment geen hypotheek. Dit is een schrikbarend hoog percentage. De twee belangrijkste redenen waarom het zeer lastig is voor een ZZP’er om een hypotheek af te sluiten zijn:

  • Voor ZZP’ers gelden extra strenge eisen om voor een hypotheek in aanmerking te komen.
  • Ook kan de situatie van elke ZZP’er compleet anders zijn dan die van een andere ZZP’er. Denk hierbij aan het succes en de financiële stabiliteit van deze persoon.

Voor de ZZP’ers  die het moeilijk vinden om een hypotheek te kunnen afsluiten is er een oplossing, namelijk De Ondernemershypotheek. Wij helpen ZZP’ers snel, gemakkelijk en goed aan een hypotheek. Dit doen wij door onze uitgebreide expertise met betrekking tot hypotheken en in het specifiek voor de ZZP’er.

Ook werken wij samen met enkele externe specialisten om jou beter te helpen. Raadhuys is hier een van. Raadhuys is een financiële expert en helpt ons met inkomensverklaringen, offertes en de uiteindelijke financiering van jouw woning.

Herken jij je in de bovenstaande probleemomgeving en ben je op zoek naar een oplossing? Ga dan snel naar Hypotheek aanvragen zzp en neem contact op met De ondernemershypotheek!

Besparen op printkosten doet u zo!

Op het werk wilt u natuurlijk besparen op zoveel mogelijk kosten. Denk hierbij aan energiekosten en reiskosten van personeel. Maar ook op printkosten kan flink bespaard worden, iets waar niet snel aan gedacht wordt. Met een aantal aanpassingen kunt u zo heel wat euro’s besparen die u weer in iets anders kunt investeren. We geven u graag een aantal tips zodat u kunt besparen op uw printkosten.

Kies voor de juiste printer

Er zijn heel veel verschillende soorten printers op de markt, en het kan lastig zijn om daar de juiste uit te kiezen. Wilt u graag besparen op de kosten, maar toch een goede printer in huis hebben, dan kunt u kiezen voor refurbished printers. Deze zijn van uitstekende kwaliteit, maar zijn al eerder gebruikt en bijvoorbeeld voorzien van nieuwe onderdelen. Zo bent u ook nog eens duurzaam bezig. Daarnaast moet u afwegingen maken op basis van het printgedrag in uw bedrijf. Wordt er voornamelijk in zwart wit geprint en is kleur in uw documenten niet van essentieel belang? Kies dan voor een zwart wit printer! Zo hoeft u niet extra te betalen voor kleurencartridges en kunt u een goedkopere printer bestellen. Kies dan ook voor een all-in-one printer die dus niet alleen kan printen, maar ook kan kopiëren en scannen. Zo hoeft u geen drie apparaten aan te schaffen en bespaart u dus op de kosten.

Kies de juiste instellingen van de printer

Allereerst is het belangrijk om alle medewerkers bewust te maken van het feit dat niet alles geprint hoeft te worden. Mailtjes hoeven niet altijd geprint te worden en ook bestanden voor een vergadering kunnen bijvoorbeeld op een scherm getoond worden. Natuurlijk kan het niet altijd voorkomen worden dat er geprint moet worden. Moet er toch geprint worden, zorg er dan voor dat de instellingen van de printer juist staan. Kies bijvoorbeeld altijd voor dubbelzijdig printen, dan bespaart u flink op de papierkosten. Daarnaast kunt u ervoor kiezen om documenten voor intern gebruik altijd in grijstinten geprint worden, of dat gekozen wordt voor de “draft mode”, waarmee minder inkt gebruikt wordt.

Beperk het afdrukken van afbeeldingen

Afbeeldingen zijn niet altijd noodzakelijk, maar toch worden ze vaak mee afgedrukt. Denk hierbij aan handtekeningen onder mailtjes of kleurrijke grafieken. Dit is natuurlijk niet altijd nodig. Daarom is het slim om het afdrukken van afbeeldingen zoveel mogelijk te beperken. Moeten er toch echt afbeeldingen geprint worden, maak dan gebruik van foto cartridges en maak ze kleiner. Ook kunt u de saturation, de intensheid van de kleur, verminderen. Zo kunt u heel wat besparen op uw printkosten!

Het belang van het regelmatig updaten van je WordPress website

Heb jij een WordPress website voor je bedrijf? Dan is het van belang om deze regelmatig te updaten! Maar waarom is WordPress onderhoud eigenlijk zo belangrijk? Als je je plugins en thema’s niet regelmatig bijwerkt, zal je website steeds minder goed gaan werken. Bepaalde onderdelen gaan minder goed functioneren en sommige onderdelen zullen niet meer te bewerken zijn. Als je te lang wacht met het technisch onderhoud van je website, kan het zelfs voorkomen dat deze helemaal niet meer werkt. We vertellen je graag waar je op moet letten bij het technisch onderhoud van je WordPress onderhoud.

WordPress updates

Door regelmatig WordPress updates te doen, weet je zeker dat je gehele website naar behoren functioneert. Er wordt dan namelijk gebruik gemaakt van de nieuwste technieken. Deze updates bevatten namelijk vaak belangrijke nieuwe functies en zorgen ervoor dat je website voorzien is van de laatste veiligheidsupdates. Je website blijft daarnaast goed beschermd tegen hackaanvallen door altijd up-to-date te zijn.

Het maken van backups

Je website is natuurlijk erg belangrijk voor je bedrijf. Alles wat hierop staat en de online vindbaarheid van je bedrijf mag natuurlijk niet verloren gaan! Bij het onderhoud van je website hoort daarom ook het maken van backups. Mocht er toch ooit iets misgaan met je website, dan heb je altijd nog een backup en dan is er geen man overboord.

Het verwijderen van spam

Bijna elke website met een reactiemogelijkheid, heeft last van spam. Dit is niet altijd goed te zien, en het zal je in het dagelijks leven ook niet vaak opvallen. Daarom is het slim om ook aandacht te besteden aan de spam op je website en deze regelmatig te verwijderen.

WordPress onderhoud uitbesteden

Dit zijn maar een paar voorbeelden van het updaten en goed onderhouden van je WordPress website. Het is logisch dat je hier misschien niet altijd tijd voor hebt, maar het is wel belangrijk dat het gebeurt. Mocht je er nu echt niet aan toe komen, dan kun je het best een specialist inschakelen. Door WordPress onderhoud uit te besteden kun jij je weer focussen op je core business!

3 keer je bedrijf goed in beeld brengen

Je bent als ondernemer trots op je bedrijf. Je hebt er hard voor gewerkt en mag trots zijn op het resultaat. Het liefst wil je je bedrijf bij iedereen onder de aandacht brengen. Dit kun je doen door je bedrijf goed te promoten. We zetten drie manieren voor je op een rij om je bedrijf goed in beeld te brengen.

Doelgroep en stijl

De eerste stap die je moet zetten om je bedrijf goed in beeld te kunnen brengen, is het bepalen van je doelgroep. Op wie is je bedrijf voornamelijk gefocust? Wat is globaal gezien je doelgroep? Als je dit hebt bepaald, kun je je huisstijl hierop gaan aanpassen. Denk aan kleuren, materialen enzovoorts. We hebben het niet alleen over de huisstijl van je bedrijfspand als je deze hebt, we hebben het ook over bijvoorbeeld de website. De website van je bedrijf is minstens net zo belangrijk als je fysieke bedrijf tegenwoordig. Zorg dat alles wat zichtbaar is van je bedrijf matcht bij je doelgroep en visie. Zo heb je een sterker merk en een sterke boodschap.

Bedrijfsfoto’s

Een manier om je bedrijf letterlijk mee in beeld te brengen, is het laten maken van bedrijfsfoto’s. Bedrijfsfotografie wordt steeds populairder. Dit is niet zo gek, want het is een erg goede manier om te laten zien wat er allemaal speelt binnen je bedrijf. Je kunt ervoor kiezen om bijvoorbeeld foto’s te laten maken van de binnen- en buitenkant van je bedrijfspand. Maar je kunt ook losse foto’s of een groepsfoto maken van je personeel. En uiteraard een foto van jezelf. Potentiële klanten vinden het altijd fijn om te weten met wie ze te maken hebben. Dit geeft meer vertrouwen. Daarom zijn foto’s op je website altijd een goed idee.

Promotie

Een goede promotie van je bedrijf hoort uiteraard ook bij het goed in beeld brengen van je bedrijf. Dit kun je op verschillende manieren doen. Als je niet zo goed weet hoe je dit aan kunt pakken, is het een idee om bijvoorbeeld een marketing bureau in te schakelen. Ideeën voor promotie zijn bijvoorbeeld merchandise, social media en adverteren. Denk bij merchandise aan pennen en kladblokjes met je logo erop. Dit soort spullen komen overal terecht. Ook USB-sticks zijn leuk en zeer praktisch. Een andere manier van promotie is uiteraard social media. Erg effectief en het kan gratis. Adverteren kost wel geld maar als dit voor jou effectief kan zijn, is dit zeker een goede manier van promoten.