Drop us a line...

Verstuur bericht

Werk

Wat zijn de meest voorkomende beroepen in de bouw?

De bouwsector is heel breed, er zijn allerlei verschillende beroepen en specialismen waar je je in kan verdiepen. Omdat het erg goed gaat met de bouwsector en er ontzettend veel gebouwd wordt/gaat worden is er erg veel werk te vinden. Vakmasters Goes vertelt wat de meest voorkomende beroepen hierin zijn.

Timmerman

Een timmerman is iemand die in de bouw meestal met houten constructies bezig is. Voorbeelden zijn kozijnen, dakconstructies, ramen, deuren, wanden en vloeren.

In het vak van timmerman zijn er ook gespecialiseerde functies zoals beton timmerman, meubelmaker etc. In het takenpakket van de allround timmerman zit onder andere:

  • Het repareren of monteren van houten constructies zoals daken, trappen vensterbanken etc
  • Het bestuderen van schetsen, tekening etc ter voorbereiding op het werk
  • Het controleren van deugdelijkheid en conditie bestaande constructies
  • Op maat zagen platen en balken.
  • Het afwerken van naden
  • Het verrichten van onderhoudswerkzaamheden

Metselaar

Metselaars zijn vakmannen die stenen of natuursteen metselt. Metselaars stapelen de stenen zo op elkaar dat de ruimtes tussen de stenen volledig met metselspecie gevuld wordt. Metselaars worden meestal bijgestaan door een opperman die ze voorziet van stenen en specie. Doordat er weinig metselaars zijn opgeleid te laatste jaren is hier een grote vraag voor. Metselaars hebben onder andere de volgende taken:

  • Berekenen hoeken en lagen
  • Plaatsen van profielen waartussen gemetseld gaat worden
  • mixen van de specie en het op maat maken van de stenen
  • Metselen met behulp van profielen en draad
  • Afwerken voegen

Stukadoor

Een stukadoor brengt stucwerk aan op muren, wanden, plafonds en gevels. Dit stucwerk, dat bestaat uit specie, pleister of gipsmortel, vormt een afwerklaag en is bedoeld ter bescherming en verfraaiing. Er zijn verschillende soorten stucwerk zoals raapwerk, vlak pleisterwerk, vrije stuc en nog veel meer. Een stukadoor doet onder andere:

  • Voorbereiden van het oppervlak
  • Afplakken overgangsgebieden
  • voorstrijken ondergrond
  • aanbrengen van de mortel
  • glad maken van het oppervlak

Leidinggevenden en administratieve medewerkers

Leidinggevenden en administratieve medewerkers horen ook bij de meest voorkomende beroepen in de bouw. De leidinggevenden nemen vaak de rol van manager aan op bouwprojecten. Zij geven onder andere sturing aan de bouwvakkers, bewaken het dagelijks functioneren en nemen de beslissingen. Administratieve medewerkers beheren alle documenten, zorgen voor de registratie en bewaken de voortgang van projecten.

Waar moet je rekening mee houden bij het organiseren van een kerstborrel?

De zomer is weer voorbij, de temperaturen beginnen weer te dalen en het blad valt weer van de bomen af, voordat je het weet hoor je All I Want For Christmas Is you en Santa Claus Is Coming To Town weer op de radio en worden er weer bomen versiert. Ja, het is weer kerst.

Veel bedrijven organiseren in deze periode vaak een kerstborrel, maar hoe zorg je nou dat het een succes wordt? volg dan onderstaande tips.

Datum

De weken rond kerstmis is vaak een van de drukste periodes van het jaar, de agenda staat vol met allerlei familiebezoekjes die je moet plegen etc. Zorg er dan ook voor dat er ruim van tevoren een datum geprikt is, zo voorkom je dat uw personeel al iets heeft. Donderdag en vrijdag zijn de meest populairste dagen voor een uitje, helaas kunt u bijna nooit iedereen tevreden houden.

Budget

Het is belangrijk om een budget vast te leggen voor de kerstborrel. Het is nou eenmaal een bedankje voor het personeel en ook vaak een afsluiter van het jaar. Als u een locatie wilt afhuren kost het natuurlijk beduidend meer dan als u binnen het bedrijf een ruimte heeft, Ook in de drank en voedsel gaat vaak veel in zitten.

De sfeer

Het is belangrijk dat er gelijk een goede sfeer hangt, dit kunt u doen door de ruimte mooi aan te kleden en te zorgen voor toepasselijke hapjes en drankjes, denk bijvoorbeeld aan een uniek welkomstdrankje en amuse. Muziek is ontzettend belangrijk voor een goede sfeer. Kerst staat ook erg bekend om de vele meezingliederen die iedereen eigenlijk wel kent, een leuke kerst DJ is vaak een erg succesvolle manier om er een leuke avond van te maken.

Foto’s

Om deze mooie feestjes nooit meer te vergeten is het altijd leuk om een fotograaf in te huren of om zelf/iemand van het personeel rond te laten gaan met een camera. Deze foto’s kunt je ergens ophangen in uw bedrijf of bijvoorbeeld op uw social media te zetten zodat buitenstaanders kunnen zien hoe gezellig uw bedrijf is.

Een bedankje

Het is erg toepasselijk om uw personeel te bedanken voor hun inzet van het afgelopen jaar, geef een leuke speech of stel een kerstpakket samen waarin allerlei lekker dingen zitten, dit kan het personeel vaak erg waarderen.

Chocolade… letterlijk het ultieme relatiegeschenk

Relaties moet je onderhouden en koesteren. Dit geldt natuurlijk ook voor zakenrelaties. Maar waar kun je nog een beetje de blits mee maken? Het zoveelste flesje wijn of “handige” notitieblokje (met of zonder bijpassende pen)? Nee, daar kom je tegenwoordig niet meer mee weg. Alhoewel, dat is wellicht wat te cru gesteld. Het blijft natuurlijk altijd een attent gebaar, om jouw zakenrelaties rond de feestdagen een attentie te sturen namens jouw bedrijf. Toch heeft deze goedbedoelde geste niet alleen tot doel jouw relaties te bedanken voor het afgelopen jaar. Als ondernemer wil je ook een goede indruk maken met jouw originele relatiegeschenk. Het liefst eentje die er voor zorgt dat je ook het komende jaar op de klandizie van deze klant kunt rekenen… toch? 

Chocolade als gezond geschenk
Chocolade is een uitstekende keuze om jouw klanten te laten weten dat je hen waardeert. Het is niet alleen een origineel cadeau die in nagenoeg iedere vorm verkrijgbaar is, maar chocolade is eigenlijk zoveel meer dan alleen “lekker”. Men beweert dat het o.a. een positief effect heeft op de hersenen en dat het verlagend werkt op het LDL-cholesterol. Deze positieve effecten gelden overigens alleen voor pure chocolade die van goede kwaliteit is. Chocolade is dus eigenlijk een gezond cadeau dat je met een gerust hart kunt geven als relatie geschenk.

Een persoonlijke blijk van waardering
Ken je jouw zakenrelaties bij naam, dan kun je rond de feestdagen wel heel goed scoren. De eerste letter van de voornaam in chocolade voor iedere zakenrelatie zegt niet alleen dat je precies weet wie jouw klanten zijn. Het zegt ook dat jij bereid bent de moeite te nemen om speciaal voor die klant de betreffende chocoladeletter te zoeken en op te sturen. Dat is nog eens waardering laten blijken! Je kunt jouw chocoladegeschenken overigens nog onvergetelijker maken door toevoeging van jouw bedrijfslogo. Welbeschouwd is een chocoladeletter met logo het ultieme relatiegeschenk!

De mogelijkheden van LED verlichting

Heb jij een eigen onderneming? En ben je benieuwd wat de mogelijkheden van LED verlichting zijn voor jouw bedrijf? LED verlichting heeft heel veel voordelen voor bedrijven. Bovendien zijn er ontzettend veel toepassingsmogelijkheden. Zo kun je hele leuke dingen doen met LED verlichting, bijvoorbeeld op het gebied van visual merchandising. Benieuwd wat LED verlichting voor jouw bedrijf kan betekenen? In deze blog vertellen we je er alles over!

Waarom kiezen voor LED verlichting?

LED verlichting heeft grote voordelen voor ondernemers. LED verlichting is bijvoorbeeld heel energiezuinig. Je kunt 50% tot 90% besparen als je kiest voor LED verlichting. Op deze manier heb je het investeringsbedrag snel terugverdiend en kun je vanaf dan het besparingsbedrag lekker in eigen zak steken! Bovendien heeft LED verlichting een ontzettend lange levensduur. Het hangt een beetje af van hoe warm of koud het is op de plek waarop de verlichting hangt, maar over het algemeen gaat de verlichting wel 15 jaar mee. Ook heeft LED verlichting geen opwarmtijd en wordt de lamp niet heet. Tot slot is LED verlichting veel beter voor het milieu. Zo laat je dus als ondernemer zien dat je het milieu belangrijk vindt en hier ook daadwerkelijk aandacht aan besteedt.

Flexibele toepassingsmogelijkheden

Een bijkomend voordeel van LED verlichting is het feit dat de toepassingsmogelijkheden enorm zijn. Deze vorm van verlichting is namelijk altijd toe te passen. Bovendien zijn er ontzettend veel kleuren en vormen waaruit je kunt kiezen. Als bedrijf kan het daarom heel leuk zijn om te spelen met LED verlichting als reclame voor je bedrijf. Ook op het gebied van visual merchandising kun je hele leuke effecten bereiken met LED verlichting. Kies bijvoorbeeld voor een opvallende lichtbox of speel met vormen en kleuren. Het is ook heel gaaf om neonverlichting na te bootsen! Als je LED verlichting plaatst in je productdisplays krijgt je winkel meteen een hele andere sfeer. Of plaats je liever LED verlichting in je etalage? Hiermee kun je een zomerse sfeer creëren met warm oranje licht. Heb je een winkel met wintersportartikelen? Kies dan juist voor koel wit licht. Doordat de toepassingsmogelijkheden van LED verlichting zo groot zijn, kun je misschien wel een lichtbox laten maken in de vorm van je logo. Of maak een lichtgevende display of spiegel. De mogelijkheden zijn eindeloos!

LED verlichting op het werk

Als werkgever wil je natuurlijk de beste werkomstandigheden voor je werknemers. En het toepassen van LED verlichting kan de werkomstandigheden zeer zeker verbeteren. Met LED verlichting kun je namelijk best dicht in de buurt komen van natuurlijk licht, wat prettig is voor je werknemers. Bovendien flikkert LED verlichting niet. Hierdoor voelen je werknemers zich beter en worden de prestaties verhoogd. Zoals al werd aangegeven heb je heel weinig onderhoud aan LED verlichting, bespaar je energie en gaat de verlichting ontzettend lang mee. Alleen maar voordelen dus voor jou als werkgever!

Werken in de cloud

Steeds meer ondernemers werken in de cloud. Dit is niet voor niks, want er zitten een heleboel voordelen aan. Ben je nog niet bekend met werken in de cloud? In deze blog brengen we je op de hoogte van alles wat je moet weten over werken in de cloud!

Wat is werken in de cloud?

Bij werken in de cloud worden al je gegevens en bestanden niet opgeslagen op je eigen computer, maar op een andere locatie. Je kunt deze locatie bereiken via het internet, waardoor je altijd bij je gegevens kunt wanneer je een internetverbinding hebt. Ook kun je je programma’s opslaan op deze externe server. Omdat de externe server vaak onzichtbaar is, wordt dit de cloud genoemd. Je hebt vast wel eens gebruik gemaakt van Dropbox, iCloud, Microsoft OneDrive of Google Drive. Dit zijn allemaal voorbeelden van clouddiensten. Bij deze diensten worden je gegevens namelijk extern opgeslagen, in plaats van op je computer. Met een internetverbinding en je persoonlijke inloggegevens kun je altijd bij je bestanden. Waar je ook bent en welk apparaat je ook gebruikt.

Voordelen van werken in de cloud

Cloudcomputing is handig voor privégebruik, want je hoeft bijvoorbeeld nooit meer een usb-stick mee te nemen om je vakantiefoto’s te kunnen laten zien. Maar voor ondernemers heeft cloudcomputing ook hele grote voordelen. Ten eerste maakt werken in de cloud het mogelijk om veel efficiënter samen te werken. Zo kan iedereen op elk gewenst moment en elke gewenste locatie een gedeelde agenda bekijken en mails lezen. Doordat je makkelijk bestanden kunt delen, hoef je bestanden niet meer onhandig heen en weer te mailen. Ook diensten zoals Skype maken gebruik van de cloud. Via Skype kun je vergaderingen op afstand voeren, wat veel reistijd kan schelen. Bovendien hoef je niet bang te zijn dat er gegevens of bestanden verloren gaan. Je kunt vanaf elk apparaat bij je bestanden. Dus heb je een belangrijke presentatie bij een klant? Dan hoef je niet bang te zijn dat je je usb-stick vergeet. Je kunt namelijk gewoon bij je presentatie in de cloud. Ook kun je back-ups maken en herstellen. En maak je bijvoorbeeld mobiele apps of games? Dan kan je door middel van de cloud snel bijsturen naarmate het aantal gebruikers toeneemt. Nog een voordeel van cloudcomputing is dat het relatief goedkoop en behoorlijk veilig is. Kies wel altijd voor een bekende, betrouwbare server. Voor advies en hulp kun je bijvoorbeeld terecht bij een ICT bedrijf in Breda.

Nadelen van werken in de cloud

Natuurlijk ben je bij werken in de cloud afhankelijk van een snelle en stabiele internetverbinding. Heb je deze niet? Dan zullen de clouddiensten niet of minder goed werken. Een ander aandachtspunt is de veiligheid. Check dus altijd of de clouddienst die je gaat gebruiken betrouwbaar is en waar zij hun data opslaan. Controleer ook of je bestanden versleuteld worden opgeslagen en getransporteerd. Je wil natuurlijk niet dat gevoelige bedrijfsinformatie of klantdata in verkeerde handen terechtkomt. Let ook op welke data je zelf allemaal in de cloud opslaat.

De kwaliteit van je bedrijf waarborgen

Klanten hechten steeds meer aandacht aan de kwaliteit van je bedrijf. Het is dus goed om je als ondernemer ook bezig te houden met de kwaliteit van je product, dienst of organisatie. Opdrachtgevers en klanten verlangen nou eenmaal goede kwaliteit, en jij bent degene die ze dat wil geven. Als je de kwaliteit van je product of dienst waarborgt, laat je zien dat je klanttevredenheid belangrijk vindt en dat je risico’s kunt beheersen. Bovendien ben je professioneel in je dienstverlening en heb je grip op de organisatie. Maar hoe zorg je er nou voor dat je product, dienst of productieproces perfect geoptimaliseerd is? In deze blog geven we je een aantal tips hoe je de kwaliteit van je bedrijf kunt waarborgen.

Kwaliteitsopleidingen

Kwaliteitsopleidingen kunnen helpen bij het waarborgen van de kwaliteit. Hierbij is het wel belangrijk dat de kennis ook direct kan worden toegepast in de praktijk. Vaak wordt er veel geleerd over modellen, instrumenten en systemen. Het kan lastig zijn om deze om te zetten naar daadwerkelijke acties en doelen in de organisatie. Daarom kun je ook kiezen voor een training op locatie, waarbij direct kan worden geleerd wat er in de organisatie kan worden verbeterd.

Teamwork

Het bewaken van de kwaliteit is de taak van iedereen in de onderneming. Hier is dus een goede samenwerking voor nodig. Zorg ervoor dat je je medewerkers betrekt in de plannen om de kwaliteit te verbeteren. Om de medewerkers betrokken te houden, kun je ze bijvoorbeeld vragen naar een persoonlijke bijdrage. Iedereen moet een manier kunnen vinden waarop zij bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit in de organisatie. Ook in vergaderingen kun je regelmatig een onderwerp bespreken wat te maken heeft met de kwaliteit.

Audit support

Ook kun je kiezen voor speciale auditsupportservices. Heb je advies nodig over technische vraagstukken? Of heb je behoefte aan een sterk kwaliteitszorgsysteem? Dan is audit support ideaal voor jouw bedrijf. Door middel van mentoring en coaching, kwaliteitsreviews, dossierreviews, vaktechnische ondersteuning en opdrachtgerichte kwaliteitsbeoordelingen bereik je de hoogste kwaliteit voor jouw organisatie. Kies bijvoorbeeld voor Kriton audit support.

Deel resultaten

Verzamel informatie over het functioneren van de organisatie en maak deze informatie beschikbaar voor iedereen. Vallen de resultaten een beetje tegen? Deel ook dan de uitkomsten. Zo kan iedereen zien dat er nog veel te winnen is op bepaalde gebieden. Zorg ervoor dat de reportages goed te begrijpen zijn voor iedereen. Deze transparantie zorgt voor een hogere betrokkenheid binnen de organisatie op het gebied van het waarborgen van de kwaliteit.

Blijf up-to-date

Tot slot is het natuurlijk belangrijk om up-to-date te blijven van ontwikkelingen binnen je vakgebied. Doe dit door veel te lezen, een training te doen of een lezing te volgen. Zo kun je je klanten zo goed mogelijk helpen!

Wat komt er allemaal kijken bij het opzetten van een onderneming?

Ondernemen is niet zomaar voor iedereen weggelegd. Je moet een goed idee hebben voor je product of dienst, en bovendien moet je zelf een echte ondernemersmentaliteit hebben. Er komen een heleboel stappen kijken bij het starten van een bedrijf. Droom je hier al jarenlang van en ben je vastberaden om je eigen onderneming op te zetten? In deze blog zetten we een aantal zaken voor je op een rijtje waar je aan moet denken.

Businessplan schrijven

Veel startende ondernemers slaan het schrijven van een businessplan over, en beginnen liever met het echte werk. Maar toch heeft het schrijven van een businessplan ontzettend veel voordelen. Hierin breng je namelijk zowel je kansen als je risico’s nauwkeurig in beeld. Bovendien weet je wie je klanten zijn en ben je op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de markt. Misschien kun je hier wel op inspelen met je product of dienst!

Rechtsvorm en bedrijfsnaam inschrijven bij de KvK

Er zijn verschillende rechtsvormen waar je uit kunt kiezen als je een onderneming start. Alle rechtsvormen hebben voor-en nadelen en bij elk bedrijf past een andere rechtsvorm weer beter. De rechtsvorm die je kiest heeft invloed op de aansprakelijkheid van de onderneming en van bepaalde belastingverplichtingen. Een fiscaal adviseur kan je helpen om de rechtsvorm te kiezen die het beste bij jouw bedrijf past.

Waterdichte overeenkomsten en algemene voorwaarden

Elk bedrijf sluit wel contracten of overeenkomsten. Of het nou gaat om de verkoop van een product of om een arbeidsovereenkomst, elke onderneming krijgt ermee te maken. Om onenigheid te voorkomen is het belangrijk dat je contracten en overeenkomsten haarfijn in orde zijn. Ook kan het voorkomen dat een van beide partijen de afspraken niet nakomt. En dat wil natuurlijk niemand! Voor advies over goede arbeidsovereenkomsten, algemene voorwaarden, leveringsovereenkomsten en dergelijke kun je terecht bij RechtNet Advocaten.

Vergunningen en verzekeringen

Veel ondernemers krijgen te maken met vergunningen. Wil je een bedrijfspand verbouwen? Dan heb je waarschijnlijk een bouwvergunning nodig. Ook kan er sprake zijn van benodigde vergunningen omtrent geluid, afvalstoffen en energie. Dit verschilt per onderneming, dus het is zeker de moeite waard om je hier eens in te verdiepen. Als ondernemer wil je natuurlijk geen risico lopen. Als werkgever ben je namelijk verantwoordelijk voor de gevolgen van ziekte en van ongelukken. Verzeker je tegen deze risico’s en voorkom op deze manier hoge kostenposten.

Administratie opzetten

Het opzetten en bijhouden van een goede administratie is verplicht als ondernemer. Je moet je administratie nauwkeurig bijhouden en de documenten 7 jaar bewaren. Bij een controle moet je je administratie kunnen voorleggen aan de Belastingdienst. Bovendien is een goede administratie heel handig voor je fiscale verplichtingen. Ook hou je goed overzicht hoe je zaak ervoor staat. Zo kun je altijd even bijsturen als dat nodig is en op het juiste moment de juiste beslissingen nemen.

Zo zorg je dat jouw bedrijfspand het perfecte visitekaartje is!

Een bedrijfspand wordt door ondernemers vaak gezien als het visitekaartje van het bedrijf. Het bedrijfspand is dan ook de eerste indruk die klanten krijgen wanneer ze bij je op bezoek komen. Een fijn bedrijfspand is dus niet alleen belangrijk voor je werknemers, maar ook voor je klanten. Maar hoe zorg je er nou voor dat je klanten een goede eerste indruk krijgen? Dat vertellen we je in deze blog!

Locatie

Het eerste waar je over na kunt denken bij het kiezen van een bedrijfspand is de locatie. Het verschilt natuurlijk per stad hoe groot en hoe divers het aanbod in bedrijfspanden is. Een prachtig monumentaal pand kan bijvoorbeeld een echte eyecatcher zijn. Zo krijgen je klanten meteen een verpletterende eerste indruk!

Parkeergelegenheid

Het eerste waar je klanten mee te maken krijgen is parkeergelegenheid. Vooral in drukke steden is het vinden van een parkeerplaats vaak erg lastig. Wanneer een klant eerst lang moet zoeken naar een parkeerplek, en vervolgens nog een heel eind moet lopen naar je bedrijf, geeft dit meteen een slecht gevoel. Zorg er dus voor dat je pand goed bereikbaar is en dat er voldoende parkeerplekken zijn.

Receptie

Als je een groot pand hebt, is er meestal een receptie waar klanten zich kunnen melden. Zorg ervoor dat deze plek er netjes en uitnodigend uitziet, en dat er een goede receptioniste achter de balie zit. Dit is namelijk de eerste persoon die je klanten te spreken krijgen.

Professionele uitstraling

Niet alleen de entree, het hele pand moet een professionele uitstraling hebben. Zorg er dus voor dat de hele inrichting netjes is, en dat het pand schoon en goed onderhouden is. Je zou je bedrijfspand als een onderdeel moeten zien van je totale marketingstrategie. Hierbij kun je eventueel de hulp inroepen van een professional, zoals een architect.

Herkenbaarheid

Ook is het belangrijk dat je pand herkenbaar is voor je klanten. Wanneer je een blijvende indruk achterlaat, herinnert een klant zich je bedrijf en herkent hij het wanneer hij er een volgende keer mee in aanraking komt.

Gevelverlichting LED

Ten slotte is de verlichting een belangrijk onderdeel van het bedrijfspand. Natuurlijk moet de binnenkant van het bedrijfspand goede verlichting hebben, zodat je werknemers fijn en productief kunnen werken. Maar ook de gevelverlichting van het pand is heel belangrijk. Vooral in de winter brandt deze verlichting heel wat uren. Met mooie gevelverlichting LED valt jouw pand op een positieve manier op. Het grote voordeel van LED gevelverlichting is dat het veel lichtkosten en vervangingskosten bespaard. Bovendien kun je kiezen voor verschillende kleuren verlichting. Is het Koningsdag? Dan kun je jouw pand mooi oranje laten oplichten. Superleuk voor de toeschouwers!

Voor- en nadelen van flexwerkplekken

Flexplekken worden steeds populairder, deze plekken zijn nu al een heel tijd een hele happening. Naast dat iedereen steeds flexibeler wordt in werktijden, wordt ook iedereen steeds flexibeler in de locatie om te werken en de manier waarop. Toch zitten er naast veel voordelen van flexplekken ook enkele nadelen aan flexplekken.

Voordelen van flexplekken

Flexplekken zijn zowel interessant voor grote bedrijven als voor zzp’ers. Een wisselende werkplek vergroot de dynamiek in een organisatie, medewerkers komen niet alleen in contact met collega’s maar ook met andere werkgevers en werknemers. Dit zal op een positieve wijze de communicatie en kennisuitwisseling stimuleren. Omdat collega’s op flexplekken snel onderling contact hebben, kunnen ze sneller op iets inspringen, op een flexplek zie je namelijk sneller waar de ander mee bezig is hier kun je dus iets mee doen mocht je door hebben dat iets niet gaat zoals gepland. Daarnaast heb je ook meer keuzevrijheid. Dit zorgt uiteindelijk voor personeel dat tevreden is. Voor zzp’ers zijn de voordelen vooral dat een flexplek een fijne, rustige werkplek biedt. Het bereik van een zzp’er kan erg uitbreiden omdat je als zzp’er tussen veel andere, verschillende ondernemers zit waar je snel een gesprek mee aangaat.

Nadelen van flexplekken

Helaas zitten er naast de vele voordelen van flexplekken ook een paar nadelen aan. Zo vinden sommige medewerkers een innovatief kantoor niet passen bij een organisatie. Daarnaast is het ook moeilijk om het ideale aantal flexplekken te vinden, heb je er te weinig dan kan niet iedereen een bureau bemachtigen, zijn het er teveel dan wisselen mensen nauwelijks van plek. Ook hoor je soms dat er irritatie bij de werknemers kan ontstaan als ze zien dat een leidinggevende wel een vaste werkplek heeft. Dit komt mede omdat het verschil tussen een flexplek en een vaste werkplek is dat het soms zo gezien wordt dat een flexplek aan privacy ontbreekt. Mede omdat je op een flexplek met verschillende werknemers van verschillende bedrijven zit kan is het ook zo dat sommigen mensen dit ervaren als een plek waar concentratie niet vast te houden is. Omdat er vaak meer verschillende dingen om je heen gebeuren kan dit als storen ervaren worden. Tenslotte is voor sommigen de beschikbaarheid van de collega’s ook een ding.. Als je op dezelfde locatie werk loop je collega’s vaak tegen het lijf, maar werk je op een andere plek dan je collega dan is het toch lastiger om goed dingen af te spreken via de telefoon dan in het echt.

Tips voor een groeiende onderneming

Ben jij de trotse eigenaar van een start-up? Dan zul je een hoop werk achter de rug hebben. Een bedrijfsplan schrijven, inschrijven bij de KvK, een pand zoeken, er is een heleboel te doen als startend ondernemer. Maar hoe zorg je er nou voor dat je bedrijf een optimale groei bereikt? Daarvoor geven we je hier een aantal handige tips!

Beloon prestaties van je werknemers

Misschien klinkt het heel simpel, maar het belonen van je werknemers is altijd belangrijk. Nadat je werknemers een tijdje bij je in dienst zijn, verliezen ze mogelijk een deel van hun motivatie. Maar dit kun je voorkomen! Zorg voor duidelijke doelstellingen en communiceer deze met je werknemers. Wanneer je werknemers prestatiegericht blijven werken, mag je ze best belonen. Dit zorgt niet alleen voor een fijne sfeer, maar ook voor het behoud van motivatie.

Flexibiliteit: werken in de cloud

Hoe groter je onderneming wordt, hoe trager het reactievermogen van de onderneming wordt. Zorg dus voor een zo hoog mogelijke flexibiliteit. Zo hoef je niet te veel efficiëntie in te leveren. Maak bijvoorbeeld gebruik van werken in de cloud. Bij deze manier van werken staat al je software opgeslagen op externe servers. Deze software kun je makkelijk bereiken via het internet. Zo kun je altijd en overal bij je bestanden. Doordat werken in de cloud gebruikmaakt van een abonnementsvorm, kun je dit makkelijk aanpassen. Komen er 3 werknemers bij? Dan schaal je je abonnement een beetje op. Bovendien is samenwerken op deze manier veel makkelijker.

Langetermijnvisie

Om een bedrijf te laten groeien, moet je genoeg passie hebben. Maar alleen passie is niet genoeg, dus zorg voor een duidelijke langetermijnvisie. Wanneer je deze duidelijk communiceert aan je werknemers en ook samen nastreeft, komt die groei vanzelf!

Investeer in innovatie

Maak je winst met je bedrijf? Dat is natuurlijk hartstikke leuk. Misschien is het moeilijk om deze winst direct weer te investeren, maar het helpt wel aan de groei van je bedrijf. Gebruik je winst dus om te blijven investeren in innovatie. Dit zal je alleen maar verder helpen naar nóg meer groei!

Vereenvoudig het besluitvormingsproces

Als je bedrijf groeit, wordt het besluitvormingsproces steeds lastiger. Dit hangt weer samen met de flexibiliteit van je onderneming. Hoe meer werknemers, hoe meer hiërarchie er ontstaat. Breng dus duidelijk in kaart hoe beslissingen worden genomen en door wie deze moeten worden goedgekeurd. Eventueel kun je de rol van bepaalde functies aanpassen.

Goede communicatie

In een groeiende onderneming, kan de kloof tussen het strategische en het operationele level steeds groter worden. Het is belangrijk dat je ondanks dit verschil goed blijft communiceren. Werknemers weten het best hoe het er op de werkvloer aan toe gaat, en kunnen dit communiceren met de managers. Managers dienen op hun beurt weer de strategie te communiceren aan de werknemers. Zo zorgen ze ervoor dat iedereen hetzelfde doel nastreeft!