Drop us a line...

Verstuur bericht

Monthly Archives : mei 2020

waarom online leads genereren
Waarom is online leads genereren zo belangrijk?

Websites zijn allang veel meer dan een online visitekaartje. Veel bedrijven gebruiken hun website effectief om online leads te genereren. Maar wat zijn leads eigenlijk? En waarom is het genereren van online leads zo belangrijk?

Wat is een lead?

Een lead is een website bezoeker die geïnteresseerd is in de producten of diensten van jouw onderneming. Doordat de lead interesse heeft getoond in de producten of diensten wordt de lead niet koud benaderd door jouw onderneming. Er is al sprake geweest van enig contact. Doordat je weet dat er interesse bestaat voor jouw producten of diensten kan je leads veel gerichter benaderen en is de kans op een conversie een stuk hoger. Voorbeeld van een lead kan zijn: het inschrijven op je nieuwsbrief, invullen contactformulier, website chat etc.

Waarom is online leads genereren van belang?

Voor een succesvolle onderneming is leadgeneratie anno 2020 onmisbaar. Je zorgt hierdoor voor een aanwas van nieuwe klanten. Nieuwe leads genereren zorgt voor een natuurlijke groei van je onderneming. Uit onderzoek blijkt dat online leadgeneratie uiterst effectief is. Online leadgeneratie kan goed door het toepassen van inbound marketing. Deze strategie werkt via zoekmachines, blogs, sociale media en websites. Online leads genereren past dan ook perfect binnen de moderne inbound marketing strategieën. 

Het belang van landingspagina’s

Als je meer online leads wilt genereren is het enorm belangrijk om sterke landingspagina’s aan te maken. Een zogenoemde landingspagina is niets anders dan de pagina waarop jij wilt dat een bezoeker “landt”. Bijvoorbeeld vanuit een advertentie of bij een bepaalde zoekopdracht in Google. Allereerst is het belangrijk dat de landingspagina bestaat uit sterke en pakkende teksten. Voor specifieke advertentie campagnes of zoekwoorden kan je nieuwe landingspagina’s maken. Een goede landingspagina bestaat uit: een sterke Call To Action (CTA), pakkende content, contactformulier en een waardevolle aanbieding.

bedrijfsafval regelgeving
Ken jij de bedrijfsafval regelgeving?

Ken jij de bedrijfsafval regelgeving?

Om de afvalstromen van bedrijven in goede banen te leiden is er een regelgeving voor bedrijfsafval bedacht. Ieder bedrijf heeft andere afvalstromen, wist je dat hiervoor wetten en regels zijn? In dit artikel geven wij meer informatie over de regels betreft bedrijfsafval.

Wat wordt er verstaan onder bedrijfsafval?

Om het verschil tussen huisvuil en bedrijfsafval duidelijk te hebben is het belangrijk om te weten wat er onder bedrijfsafval valt. De regels voor bedrijfsafval zijn per gemeente verschillend, maar over het algemeen valt al het afval dat jouw bedrijf produceert onder de noemer bedrijfsafval. Het grootste verschil is dat het inzamelen van huisvuil door de gemeente zelf wordt georganiseerd en dat je als bedrijf zelf verantwoordelijk bent voor het afvoeren van het afval. Waardoor het nodig is om containers te huren. Voor een goedkope bedrijfsoplossingen voor meerdere afvalstromen kan je terecht op Bedrijfsafval.nl

Moet bedrijfsafval gescheiden worden?

Zeker! Het is voor bedrijven verplicht om afval te scheiden. Het scheiden van bedrijfsafval is verplicht door de diversiteit van het afval dat door bedrijven geproduceerd wordt. Denk bijvoorbeeld aan een kantoor dat vooral oud papier en toners van printers als afval heeft en een hoveniersbedrijf dat vooral gft afval produceert. Vanuit de overheid ben je als bedrijf verplicht om het afval te scheiden. De regelgeving over bedrijfsafval is per gemeente verschillend. Het is dus belangrijk om je vooraf goed te laten informeren. Ga je afvalcontainers huren bij een containerverhuur? Vraag na welke containers hen adviseren voor de afvalstromen van jouw bedrijf.

Melden/registreren van bedrijfsafval

Als bedrijf is het belangrijk om het afval op te laten halen door een erkende inzamelaar. De inzamelaar levert het afval in bij erkende afvalverwerkers. Check dus altijd even of de afvalinzamelaar erkend is. Heb je een inzamelaar gekozen? Dan moet je dit melden aan de overheid, hiervoor is er een landelijk meldpunt voor afvalregistratie.

Controle op juiste verwerking van bedrijfsafval

In Nederland zijn er verschillende instanties die inspecties uitvoeren om te kijken of bedrijfsafval op de juiste manier wordt verwerkt. Denk hierbij aan instanties, zoals: de brandweer, de milieupolitie, de provincie, de belastingdienst en de inspectie SZW. Bij controle is een goede afvalscheiding en de registratie van een afval afvoer belangrijk.

Energielabel bedrijfspand aanvragen
Energielabel bedrijfspand aanvragen: stap voor stap

Beschik jij als pandeigenaar nog niet over een geldig energielabel voor je bedrijfspand? Dan is het verstandig om een energieprestatieadviseur in te schakelen voor het vaststellen van het energielabel. Weten hoe een energielabel bedrijfspand aanvragen werkt? Lees hier stap voor stap hoe je een energielabel voor je bedrijfspand kunt aanvragen.

Wat is een energielabel voor je bedrijfspand?

Een energielabel voor je bedrijfspand valt onder de energielabelplicht voor utiliteitsgebouwen. Om een geldig energielabel aan te vragen is het nodig om een EPA-U adviseur langs te laten komen voor een inspectie. De afkorting EPA-U staat voor Energie Prestatie Advies Utiliteit.

Tijdens de inspectie wordt er gekeken naar de energieprestatie van het bedrijfspand. Denk bijvoorbeeld aan belangrijke factoren, zoals de isolatie, verwarming en verlichting. Na de inspectie worden genoteerde gegevens uitgewerkt tot een energieprestatieadvies-rapport met daarin naast de energiebesparende maatregelen ook een geldig energielabel.

Bij verkoop of verhuur van je bedrijfspand is het verplicht om over een geldig energielabel te beschikken. Niet in het bezit van een geldig energielabel? Dan riskeer je een boete die kan oplopen tot honderden euro’s.

Energielabel bedrijfspand aanvragen stappenplan

  1. Allereerst is het belangrijk om een BRL 9500 gecertificeerd bedrijf in te schakelen voor een geldig energielabel. Je kan zelf zoeken naar een energieprestatieadviseur, maar je kunt ook via EnergielabelOffertes.nl bij verschillende aanbieders een offerte aanvragen. Zo weet je zeker dat de aanbieder over de juiste certificaten beschikt en ben je ook nog eens het voordeligste uit.
  2. Na het kiezen van een bedrijf is het belangrijk om een afspraak voor de inspectie in te plannen. Tijdens deze inspectie van het bedrijfspand is het nodig dat de EPA-U adviseur toegang heeft tot het bedrijfspand.
  3. Tijdens de inspectie worden er notities gemaakt met betrekking tot de energieprestatie van het pand, vervolgens worden deze notities op kantoor uitgewerkt tot een energieprestatieadvies-rapport.
  4. Het uitwerken duurt gemiddeld ongeveer 7 werkdagen. Binnen deze periode ontvang je dus ook een geldig energielabel.
3 tips voor het repareren van je betonvloer

Veel mensen denken dat betonvloeren eindeloos meegaan. Maar net als elke vloersoort hebben ook betonvloeren helaas niet het eeuwige leven. Betonvloeren kunnen beschadigd raken en moeten dan goed gerepareerd worden. Je kunt hiervoor een expert inschakelen, maar ook gewoon zelf de vloer repareren. Maar hoe pak je dit aan? Waar moet je op letten als je je betonvloer wilt repareren? De drie tips hieronder helpen je op gang om de reparatie goed aan te pakken. Zodat je straks weer kunt genieten van een veilige en goed onderhouden betonvloer!

 

  1. Zorg voor de juiste gereedschappen

Voordat je betonschade aan vloeren kunt aanpakken, heb je natuurlijk de juiste gereedschappen nodig. Belangrijk zijn, zeker als er behoorlijk wat vloerschade is, om te zorgen voor een hogedrukspuit, beitel en bikkel. Hiermee kun je de beschadigde vloerdelen verwijderen. Verder heb je natuurlijk betonmix nodig om het beton te kunnen maken. Een betonmixer of cementmixer is nodig om het beton te kunnen mixen. Denk verder nog aan afplaktape, een vierkante betonspatel, werkhandschoenen en een stofkapje.

 

  1. Verwijder eerst oude betonresten

De beschadigde delen van een betonvloer kun je het beste eerst met een hoge drukspuit schoonspuiten. Op deze manier blaas je alle losse betondeeltjes gemakkelijk weg. Mochten er daarna nog wat grotere brokken zichtbaar zijn, dan kun je die met een beitel of bikkel weghakken. Zet hierbij dan een stofkapje op en doe werkhandschoenen aan! Veeg de vloer vervolgens grondig schoon en maak deze zoveel mogelijk stofvrij.

 

  1. Mix en stort het beton & werk het geheel netjes af

Vervolgens kun je het beton in de juiste hoeveelheid mixen in een betonmixer of cementmixer. Volg hierbij de instructies op die op de verpakking staan en gebruik natuurlijk de juiste verhoudingen voor een goede betonmix, die qua dikte op pannenkoekmix lijkt. Beton droogt snel uit, dus maak alleen een voorraad mix die je binnen een half uur kunt aanbrengen. Gebruik vervolgens de vierkante betonspatel om het beton aan te brengen in de gaten en kieren. Na een eerste ronde beton blijven vaak toch nog wat gaatjes en kieren over. Dan is een tweede betonronde nodig. Werk de vloer aan de randen vervolgens netjes af.

 

Wat is een kwaliteitsmanagementsysteem? 

 Wanneer u de kwaliteit van uw management en de procedures van uw organisatie gaat perfectioneren zal u kiezen een kwaliteitsmanagementsysteem Het kwaliteitsmanagementsysteem dient voor het merkbaar maken van de procedures die niet optimaal werken of niet efficiënt genoeg verlopen binnen het bedrijf, daarbij focust het systeem zich ook heel erg op klanttevredenheid. Hierdoor worden de verwerkingstijd van klanten, klantentevredenheid en loyaliteit ook meegenomen in het systeem.  Heel simpel gezegd dient het kwaliteitsmanagementsysteem om te controleren dat alles wat gezegd wordt dat u doet als bedrijf in de praktijk ook uitgevoerd wordt en hoe dat verbeterd kan worden. 

De ISO 9001 norm

Het kwaliteitsmanagementsysteem werkt via de ISO 9001 certificeren norm. Deze norm kenmerkt zich door het beoordelen op 7 verschillende punten: Klantgerichtheid, leiderschap, betrokkenheid van het personeel, procesbenadering, verbetering, empirisch onderbouwde besluitvorming en relatiebeheer. Door op deze punten te beoordelen zal er een onderbouwd antwoord uit voortkomen hoe uw bedrijf zich kan verbeteren. 

Waar komen kwaliteitsmanagementsystemen vandaan?

Op 15 maart 1987 is de allereerste norm voor kwaliteitsmanagement ontstaan daarbij is de Allied Quality Assurance Publications (AQAP) in 1969 ontstaan. Deze twee zijn opgesteld door de NAVO en komen oorspronkelijk uit militaire industrie. Dit kwam omdat de NAVO-kwaliteitsnormen ging ontwikkelen voor haar leveranciers, omdat ze zeker wilden zijn dat al de juiste materialen met goede kwaliteiten op het goede moment op het front waren geleverd. Wanneer je leverancier was van NAVO moest er aan deze norm voldaan worden, anders mocht er niks geleverd worden. De norm is net zoals de bedrijfsculturen regelmatig veranderd, daarom zijn deze normen ook vaak hervormt en daarbij opnieuw bekend gemaakt.

De voordelen van een kwaliteitsmanagementsysteem

Allereerst is het zal het u meerdere klussen opleveren. Het komt namelijk alsmaar vaker voor dat de opdrachtgever/klant een verplichting legt op het hebben een goed werkend kwaliteitsmanagementsysteem. Wanneer deze niet in uw bedrijf zijn bezit is zal u gaan merken dat er meerdere opdrachtgevers/klanten gaan afhaken. Daarnaast helpt het ook bij de klantentevredenheid. Dit is natuurlijk ook het belangrijkste, met een goed lopend kwaliteitsmanagementsysteem kan u de klant verzekeren dat alleen eindproducten/diensten met de hoogste kwaliteit worden geleverd. Het zal hiernaast ook de efficiëntie van het bedrijf vergroten. Dit kan uitlopen op kostenbesparingen en kunnen risico’s kansen en bedreigingen voordat het start in kaart worden gebracht. 

 

 

Wat zijn de verantwoordelijkheden van Technische VvE Beheer?

Wat er precies onder de verantwoordelijkheden valt van Technisch VvE Beheer staat in de Splitsingsakte en het Modelreglement. Wel zijn het ten aller tijden onderhoudstaken. Niet alle het onderhoud is de verantwoordelijkheid van de Vereniging van Eigenaars. Enkele voorbeelden van taken die gedaan moeten worden door het Technisch VvE Beheer zijn:

  • Schilderwerk
  • Gemeenschappelijk dak
  • Schilderwerk trappenhuis
  • Onderhoud trappenhuis
  • Gemeenschappelijke leidingen

 

Eigenlijk zijn alle gemeenschappelijke onderhoudstaken de verantwoordelijkheid van de Technische VvE Beheer. 

Is dit werk voor specialisten?

Is Technisch VvE Beheer specialistenwerk. In sommige gevallen is dat wel zo en in andere weer niet. Enkele taken waarbij geen specialisten nodig zijn: 

  • Schilderwerk
  • Onderhoud trappenhuis
  • Verstoppingen (niet altijd)

 

Onderhoudstaken waarbij het uitbesteden van Technische VvE beheer wel noodzakelijk is:

  •  Nieuwe fundering
  • Dakonderhoud
  • Nieuwe schoorsteen
  • Aanleg nieuwe binnentuin

 

Behoren een van deze taken tot de prioriteiten dan kan Centiss u helpen. Centiss: uw Technisch beheerder. Zij beschikken over genoeg specialisten om de klus zo snel mogelijk te klaren. 

Hoe komt het dat onderhoud steeds duurder wordt?

Onderhoud wordt steeds duurder. Daar zijn verschillende redenen voor. Één van die redenenen is inflatie. Door jaarlijkse inflatie zullen bouwbedrijven de prijzen duurder maken om toch het winstpercentage te behalen. Een andere reden waarom het uitbesteden van onderhoud steeds duurder wordt, is het overvloed aan werk in de bouw. In de bouw is de vraag op dit moment veel groter dan het aanbod en daardoor ligt de macht bij de aanbieders en kunnen zij een hoge prijs vragen voor diensten die zij leveren. Niet alleen de uurtarieven zijn hoger dan jaren geleden. Ook de wachttijden lopen op. Wanneer u nu belt voor een schilder, heeft u geluk als een schilder driekwart jaar later beschikbaar is en dit geldt niet alleen voor schilders, dit geldt voor alle bouwvakkers. Dus houd daar altijd rekening mee!

 

Handige zakelijke Instagram quick wins!

Veel bedrijven zien de meerwaarde van Instagram in. Ze maken een account aan, plaatsen updates en maken leuke stories. Super tof allemaal, maar bedrijven laten hierin vaak ook nog kansen liggen. In deze blog geven we je een aantal handige Instagram quick wins voor zakelijke Instagram accounts. Als je deze tips voor jouw zakelijke account toepast, zal je meer volgers en bereik genereren. Dat wil ieder bedrijf toch? Lees dus snel deze blog!

 

1: Maak je profiel zo compleet mogelijk

Door je profiel zo compleet mogelijk te maken, is de kans dat meer mensen je Instagram-account weten te vinden een stuk groter. Des te meer informatie je deelt op je profiel en in je bio, des te sneller dit volgers zal opleveren. Tijd om je profiel zo compleet mogelijk te maken.

 

  1. Gebruik hashtags

Door gebruik te maken van goede hashtags (waar je volgers op zoeken) kom je in hun feed terecht. Maak dus actief gebruik van hashtags bij je berichten. Je doet er goed aan om zelf op zoek te gaan binnen Instagram welke hashtags passen bij de content van jouw Instagram-account. Het zal je gegarandeerd meer volgers op gaan leveren. Doen dus!

 

  1. Blijf consistent posten
    We zien vaak dat bedrijven heel enthousiast aan de slag gaan met Instagram. Helaas neemt dit na een tijdje vaak af. Zonde! Want je hebt immers een doelgroep opgebouwd. Volgers zijn je niet zomaar gaan volgen, ze zijn ontvankelijk voor je content. Blijf dus consistent posten. We krijgen vaak de vraag hoe vaak je iets moet posten. Probeer in ieder geval iedere week een post te plaatsen, zodat je onder de aandacht blijft van je volgers. Vergeet de stories zeker niet!

 

  1. Ga voor het blauwe vinkje

Een blauw vinkje bij een Instagram profiel betekent dat je Instagram-account geverifieerd is door Instagram. Hiermee werk je vertrouwen op bij je volgers. Een blauw vinkje doet wonderen, merken we in de praktijk. Maar je krijgt het niet zomaar! Hier lees je hoe je een blauw vinkje op Instagram krijgt. Het is eigenlijk geen ‘quick’ win, maar zeker wel een belangrijke tip!

 

Is jouw bedrijf actief op Instagram? Ga dan met deze tips aan de slag om meer uit Instagram te halen. Je zult zeker meer volgers krijgen en dus meer bereik genereren.

 

Een goede ‘werklaptop’ kiezen, bekijk deze checklist!

Als er in de arbeidsvoorwaarden van je personeel is opgenomen dat ze een laptop krijgen van de zaak, wil je natuurlijk dat ze werken op een laptop die goed is. Maar wat is ‘goed’ eigenlijk? Dat is voor ieder bedrijf, zelfs voor iedere werknemer weer anders. Want iedere werknemer doet weer andere dingen met een laptop. Als je gaat zoeken naar een laptop voor je personeel, kun je wellicht wel wat hulp gebruiken. Dat beseffen wij ook. Daarom hebben we een checklistje voor je opgesteld, aan de hand daarvan kun jij een goede laptop kiezen.

 

Check 1: Bepaal je budget

Bepaal wat de laptop maximaal mag kosten. Dat zal je flink helpen in de zoektocht naar een nieuwe laptop. Sommige bedrijven hebben per type functie of afdeling een maximaal bedrag ingesteld. Overleg hiervoor met de inkoper.

 

Check 2: Waar wordt de laptop voor gebruikt?

Wat gaat je medewerker op de laptop doen? Zware programma’s gebruiken of alleen mailen en internetten? Aan de hand daarvan maak je een lijst met requirements en zoek je bijpassende specificaties.

 

Check 3: iOS of Windows?
Je wilt geen wirwar aan besturingssystemen binnen je bedrijf. Voorkom daarbij ook allerlei bestandstypen. Kies voor een duidelijke lijn. Of IOS van Apple of een Windowslaptop. Helaas zien we dat er bij veel bedrijven nog van beide besturingssystemen gebruikt wordt gemaakt, met alle gevolgen van dien.

 

Tip: Check ook de software die je gebruikt en waar dit compatable mee is!

 

Check 4: Het merk

Wanneer je voor iOS kiest, is het makkelijk. Dan heb je een Apple-apparaat nodig. Maar kies je voor Windows, dan is de keuze te over. Wij raden aan om te kiezen voor 1 merk. Dit in verband met patches en updates binnen je bedrijf. Je voorkomt een hoop problemen door voor 1 merk laptops te kiezen. Wat een goed merk is? HP is een ijzersterk merk en heeft met de HP Probook een fantastische werklaptop op de markt gebracht!

 

Check 5: Overleg en evalueer met je personeel

Overleg wat je personeel nodig heeft. En niet onbelangrijk: overleg of de laptop ook nog steeds naar wens is. Zo niet, stuur hier dan (tijdig) op. Zorg dat je personeel effectief blijft werken.

 

Als je deze checklist volgt, zal het kiezen van een laptop voor je personeel een stukje eenvoudiger worden. Met uiteraard als doel: zo effectief en efficiënt mogelijk werken en zakendoen!

Inhuren van uitzendkrachten, een goed idee?

Op het moment dat je in jouw project personeel nodig is op projectbasis kies je vaak voor een uitzendkracht. Wanneer je deze mensen gaat inschakelen zijn er een paar aspecten waar jij als werkgever op moet letten. In dit artikel geven wij je een paar tips waar op gelet moet worden en waarom een uitzendkracht van Vakmasters Goes een goede keus is. 

Een uitzendkracht is soepel qua inplannen

De nummer 1 oorzaak waarom je vaak voor een uitzendkracht kiest is omdat ze uitermate soepel zijn qua uren. Een uitzendkrachten huur je namelijk in wanneer er werk is en wanneer er geen werk meer is hoef je ze niet meer in dienst te houden. 

Je betaalt dus alleen maar de uren die echt gewerkt worden door de uitzendkracht. Mocht de werknemer toch niet zo geschikt zijn of de persoonlijkheid niet matchen op de werkvloer kan je zonder enige problemen afscheid nemen van deze persoon. Daar zit wel een nadeel aan vast dat de uitzendkracht uit zichzelf ook op ieder moment kan opstappen.

De kosten van een uitzendkracht

Op het moment dat je een uitzendkracht gaat inhuren is dit niet het goedkoopst qua kosten. In de betalingen zit namelijk niet alleen het brutoloon van de uitzendkracht verwerkt maar ook kosten voor het uitzendbureau. Deze kosten worden gerekend door het uitzendbureau doordat ze bemiddeling geven tussen jouw en de uitzendkracht en de kosten afdekken van hun werkgeversrisico’s.  Hoeveel meer betaal je dan ongeveer? Je betaalt voor een uitzendkracht ongeveer 2 á 3x het brutoloon. De kosten per uitzendkracht verschillen qua kwalificatie.

Hoe zit het met de urenregistratie?

Op het moment dat je een uitzendkracht hoef je alleen maar de (digitale) brief waarbij de uren zijn geregistreerd te controleren verder zal alles door het uitzendbureau verwerkt worden. 

Wat is een inlenersbeloning?

In het CAO van een uitzendkracht zit vaak een inlenersbeloning verwerkt. Een inlenersbeloning betekent dat je uitzendkracht verplicht is om hetzelfde salaris als andere werknemers met soortgelijke functies te ontvangen. Daarbij krijgen ze ook dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden als al je eigen werknemers. In deze inlenersbeloning zit ook verwerkt dat de uitzendkracht dezelfde voorzieningen krijg als een werknemers, dit betekent o.a. gebruik van de kantine en bedrijfsvervoer. Het laatste wat hierin verwerkt is dat ze een optie te krijgen om te solliciteren op een functie binnen je bedrijf.

Aan de slag als zzp’er in de bouw?

Aan de slag als zzp’er in de bouw? Drie redenen om voor jezelf te beginnen

 

Ben je net klaar met je opleiding tot timmerman, maar heb je geen zin om in loondienst voor een baas te gaan werken? Ga dan aan de slag als zzp’er in de bouw! In deze blogpost vind je drie redenen waarom je na je opleiding tot timmerman voor jezelf moet gaan beginnen.

Vrijheid

Een van de meest voorkomende redenen om aan de slag te gaan zzp’er in de bouw is de vrijheid die je daarvoor terugkrijgt. Je bent als zzp’er namelijk je eigen baas en kun je dus zelf bepalen hoelang en wanneer je wil werken. Ideaal als je een keer naar de dokter moet of als een van je kinderen ziek thuis moet blijven. Ook heb je geen vervelende baas die over je schouder meekijkt of jouw werk wel goed uitvoert.

Afwisseling

Naast de vrijheid krijg je er ook een hoop afwisseling voor terug. Omdat je iedere keer weer voor een andere opdrachtgever kunt werken. Ideaal als je graag nieuwe dingen wil doen en niet iedere keer hetzelfde klusje. Mocht je liever wel wat vastigheid willen dan kun je er ook voor kiezen om een goede relatie op te bouwen met een opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van een vaste bron van inkomsten.

Fiscale voordelen

Als zzp’er heb je ook een hoop fiscale voordelen. Denk aan de zelfstandigenaftrek waar je gebruik van kunt maken als je ondernemer bent voor de inkomstenbelasting, hiervoor moet je natuurlijk ondernemer zijn en aan het urencriterium voldoen. Ook kun je als starter aanspraak maken op de startersaftrek. Hierdoor hoef je als startende ondernemer minder belasting te betalen.

 

Eve kort samenvattend als zzp’er krijg je de vrijheid om zelf te bepalen wat je doet. Afwisseling, omdat je steeds weer voor een andere opdrachtgever kunt werken. En heb je een paar diverse fiscale voordelen bij de belasting.

Dus ben jij enthousiast geworden om aan de slag te gaan na je opleiding tot timmerman? Klik dan hier om meer te weten komen over werken in de bouw als zzp’er.

  • 1
  • 2