Drop us a line...

Verstuur bericht

Werk

Aan de slag als zzp’er in de bouw?

Aan de slag als zzp’er in de bouw? Drie redenen om voor jezelf te beginnen

 

Ben je net klaar met je opleiding tot timmerman, maar heb je geen zin om in loondienst voor een baas te gaan werken? Ga dan aan de slag als zzp’er in de bouw! In deze blogpost vind je drie redenen waarom je na je opleiding tot timmerman voor jezelf moet gaan beginnen.

Vrijheid

Een van de meest voorkomende redenen om aan de slag te gaan zzp’er in de bouw is de vrijheid die je daarvoor terugkrijgt. Je bent als zzp’er namelijk je eigen baas en kun je dus zelf bepalen hoelang en wanneer je wil werken. Ideaal als je een keer naar de dokter moet of als een van je kinderen ziek thuis moet blijven. Ook heb je geen vervelende baas die over je schouder meekijkt of jouw werk wel goed uitvoert.

Afwisseling

Naast de vrijheid krijg je er ook een hoop afwisseling voor terug. Omdat je iedere keer weer voor een andere opdrachtgever kunt werken. Ideaal als je graag nieuwe dingen wil doen en niet iedere keer hetzelfde klusje. Mocht je liever wel wat vastigheid willen dan kun je er ook voor kiezen om een goede relatie op te bouwen met een opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van een vaste bron van inkomsten.

Fiscale voordelen

Als zzp’er heb je ook een hoop fiscale voordelen. Denk aan de zelfstandigenaftrek waar je gebruik van kunt maken als je ondernemer bent voor de inkomstenbelasting, hiervoor moet je natuurlijk ondernemer zijn en aan het urencriterium voldoen. Ook kun je als starter aanspraak maken op de startersaftrek. Hierdoor hoef je als startende ondernemer minder belasting te betalen.

 

Eve kort samenvattend als zzp’er krijg je de vrijheid om zelf te bepalen wat je doet. Afwisseling, omdat je steeds weer voor een andere opdrachtgever kunt werken. En heb je een paar diverse fiscale voordelen bij de belasting.

Dus ben jij enthousiast geworden om aan de slag te gaan na je opleiding tot timmerman? Klik dan hier om meer te weten komen over werken in de bouw als zzp’er.

Welke NLP opleidingen bestaan er precies?

Heel wat mensen worstelen elke dag opnieuw met negatieve gevoelens die ze ervaren. Deze gevoelens kunnen door de meest uiteenlopende zaken tot stand komen. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk dat gebeurtenissen uit het verleden een blijvende impact hebben op je gemoedsrust. Dat is vervelend, niet in het minst omdat ze je dagelijks leven aanzienlijk kunnen beïnvloeden. Veel mensen blijven bij de pakken zitten en hopen dat deze gevoelens uit zichzelf zullen verdwijnen. In de praktijk is dat echter jammer genoeg zelden het geval. Gelukkig is het mogelijk om één van de verschillende NLP opleidingen te volgen. Met behulp van een dergelijke opleiding is het mogelijk om die negatieve gevoelens een halt toe te roepen.

Wat zijn NLP opleidingen precies?

Wanneer we het hebben over NLP opleidingen zal er al snel vastgesteld kunnen worden dat er heel wat verschillende versies bestaan. Door de jaren heen is de vraag naar NLP opleidingen vanuit de massa alsmaar toegenomen. Dit heeft ervoor gezorgd dat ook steeds meer partijen dergelijke opleidingen zijn gaan aanbieden. Tijdens het volgen van één van deze NLP opleidingen zal je kunnen vaststellen dat je in eerste instantie gaat ontdekken op welke manier je meer grip kan krijgen op de verschillende processen die deel uitmaken van jouw leven. Zo kan je bijvoorbeeld ontdekken hoe je meer grip kan krijgen op je emoties waardoor je zelfvertrouwen zal toenemen. Ook hoe beter om te gaan met zaken zoals stress en spanning kunnen perfect worden aangeleerd door het volgen van één van de NLP opleidingen.

Onbewuste communicatie

Menig aantal NLP opleidingen leggen de focus ook voor een stukje op zogenaamde “onbewuste communicatie”. Zo leer je op welke manier je beter gebruik kan maken van zaken zoals gesproken of geschreven taal. Ook non-verbale communicatie en emoties op de correcte manier inzetten kunnen ervoor zorgen dat er meer grip kan worden gerealiseerd op je communicatie. Ook dit is iets wat je kan leren door het volgen van één van de verschillende NLP opleidingen welke op de markt worden aangeboden. Al deze verschillende zaken kunnen er uiteindelijk voor zorgen dat de relaties met de mensen om je heen zoals je vrienden, familie en zelfs je partner sterk kunnen worden verbeterd.

Hoe jouw creatieve brein te ontwikkelen?

Zoals gezegd is het zo dat er verschillende NLP opleidingen bestaan waarbij elk type opleiding een ander aspect benadert. Zo is er bijvoorbeeld ook een NLP opleiding beschikbaar welke je leert hoe jouw creatieve brein verder te ontwikkelen. Bovendien zal je door het volgen van deze opleiding eveneens leren hoe gebruik te maken van hypnotische taalpatronen. Op deze manier is het mogelijk om mensen binnen een korte tijd nieuwe vaardigheden te leren. De verschillen tussen deze opleiding en de eerder genoemde zorgen ervoor dat het altijd een must is om even na te gaan welke van de verschillende NLP opleidingen nu precies het beste aansluiten op jouw wensen. In ieder geval mag het wel duidelijk zijn, het volgen van één van de verschillende NLP opleidingen die op de markt worden aangeboden kan een niet onbelangrijke meerwaarde creëren voor jouw leven en deze van de mensen om je heen.

Leren op de werkplek: hoe pak je dit aan?

We leven in een tijd waarin alles vliegensvlug gebeurt en de ontwikkelingen nauwelijks nog bij te houden zijn. Echter, als bedrijf of organisatie is dit zeker van belang. Nu is het zo dat je werknemers hier ook van op de hoogte moeten zijn. Hoe los je dit op? Werkplekleren! Lees gauw verder voor meer informatie hierover.

Strategie en analyse

Wat is werkplekleren nou precies? Werkplekleren houdt voornamelijk in dat je letterlijk leert op het werk. Bijvoorbeeld over de nieuwste theorieën of manieren om bepaalde programma’s toe te passen, maar ook om probleemoplossingen te implementeren. 

Dit werkt volgens het een methode genaamd 70 20 10 leren. Dit houdt in dat de werknemers voor 70% leren door te werken, voor 20% leren door feedback te krijgen en door coaching, en voor 10% leren door training zoals we dat gewend zijn.

Nu vraag je je zeker af waarom leren op de werkplek belangrijk is? Ten eerste is het belangrijk dat de medewerkers kennis kunnen vergaren wanneer mogelijk en op het werk is dat binnen handbereik. Daarnaast wordt hiermee het belang van leren op de werkplek benadrukt. Niet alleen leert men sneller en beter door op de werkplek zelf te leren, maar ook is het mogelijk om zo feedback te krijgen bij eventuele vragen en tekortkomingen.

Dit project zorgt er namelijk voor dat je als bedrijf het budget hiervoor kunt besteden zodat de werknemers effectiever aan de slag kunnen door de kennis die ze op kunnen doen.

Ontwerp werkplekleren

Echter, kun je het niet zomaar implementeren in je bedrijf of organisatie. De medewerkers moeten hier namelijk mentaal op voorbereid worden, maar ook vereist dit een verandering in het gedrag.

Wat kun je hieraan doen? Ten eerste kun je het huidige bedrijfscultuur analyseren. Wat is de situatie nu en hoe wil je het hebben in de toekomst? Hoe kunnen de werknemers hieraan bijdragen? Vervolgens kun je een communicatieplan opzetten zodat je het allemaal op een rijtje hebt en uiteindelijk het traject kunt starten.

Wat overigens ook belangrijk is, is dat het technisch gezien in orde moet zijn. Het is namelijk handig voor iedereen als het leerprogramma overal te openen is, zoals op tablets, smartphones, laptops en noem het maar op.

 

Bron: https://xprtise.com/ 

Waarom zou je een uitzendkracht gebruiken in de bouw?

Binnen de bouw is het gebruikelijk dat er veel uitzendkrachten op de vloer werken. Dit zie je het vaakst gebeuren bij de projecten waar meerdere maanden overheen gaan, want dan zijn er vaak soms meer handen nodig voor een gedeelte van de bouw. Om bouwpersoneel in te huren kun je een uitzendbureau zoals Vakmasters Goes inschakelen. Maar wat zijn de nou de voordelen van een uitzendkracht over de vloer?

De voordelen van uitzendkrachten in de bouw

Wanneer je uitzendkrachten gaat inhuren heeft dit een hoop voordelen, namelijk: uitzendbureaus bieden alleen maar vakmannen en vrouwen aan die passen bij de klus. Daarbij hoef je voor een uitzendkracht maar één standaardbedrag te betalen, hierdoor voorkomen je allemaal losse personeelskosten. Uitzendkrachten zijn uiterst flexibel in hun uren. Op het moment dat het werk op is kan je de uitzendkracht gewoon laten gaan zonder enige problemen. En als laatste op het moment dat de uitzendkracht ziek is betaal je hier zelf niks voor. Alle ziektekosten worden gerekend op het uitzendbureau dus jij zit nergens aan vast.

Waar moet op gelet worden bij het inhuren van uitzendkrachten?

Wanneer je start met een nieuwbouwproject en daarbij uitzendkrachten gaat in huren moet er op twee dingen gelet worden

De Ketenregeling

Bij sommige uitzendkrachten zal de ketenregeling aan de orde zijn. Dit betekent dat op het moment dat de uitzendkracht twee jaar achter elkaar werkzaam is voor je bedrijf de uitzendkracht verplicht een vast contract aangeboden moet krijgen.

De inlenersbeloning

Wanneer je een uitzendkracht inschakelt krijg je te maken met een inlenersbeloning. Een inlenersbeloning is gemaakt voor uitzendkrachten dat ze gelijke loon en secundaire arbeidsvoorwaarden als degene met een vast contract. 

 

Zoek jij nog een baan?

De ideale baan voor jezelf vinden is ontzettend lastig. De kans dat je weet in welke sector je wilt werken is groot. Misschien vind je de werktijden niet leuk, je collega’s of het werk zelf. In dit artikel wordt er verteld hoe je jouw werk leuk kunt maken en waar je het beste naar een nieuwe baan kunt zoeken.

Je werk leuk maken

Als je al jaren dezelfde baan hebt kan het zo zijn dat je gaat vervelen. Dit hoeft niet gelijk te betekenen dat je een andere baan moet zoeken. Door bijvoorbeeld je werktijden te veranderen kom je al in een heel ander ritme terecht waardoor je jouw leven anders moet indelen. Door dit te doen geeft het je nieuwe prikkels en kan het je werk weer leuk maken. Er zijn ook veel kleine dingen die ervoor kunnen zorgen dat jij je werk leuker vindt. Door persoonlijke spullen op je bureau te zetten maak je jouw werkplek een stuk persoonlijker.

Waarom een nieuwe baan?

Het kan zijn dat je jouw huidige baan zat bent of dat je al zo lang dezelfde baan hebt dat je toe bent aan iets nieuws. Het gaat de laatste jaren weer goed met de economie dat betekent ook dat de banenmarkt is gegroeid. De kans dat je een andere leuke baan vindt is dus een stuk groter dan een aantal jaar geleden. Het verschil met vroeger is dat ze tegenwoordig bij veel economische bedrijven voornamelijk mensen met een HBO of hogere diploma zoeken.

Voordelen van een nieuwe baan

Als je er ervoor kiest om een nieuwe baan te zoeken kan je het best in de randstad kijken aangezien daar gemiddeld het werk aanbod het grootst is. Werken in Den Haag? Werken in Amsterdam? Op werkzoeken.nl is er een ruim aanbod in diverse soorten banen. In Den Haag staan er op deze site meer dan 1200 vacatures open. Voor ieder wat wils en aanbod genoeg.

Voorkom deze valkuilen bij het starten van je eigen horecagelegenheid

Het starten van een eigen horecagelegenheid is ontzettend leuk. Misschien droom je hier al wel jaren van, en eindelijk wordt deze droom werkelijkheid! Helaas zijn er veel horecazaken die snel worden opgeheven, om verschillende redenen. En dat wil je natuurlijk het liefst voorkomen! Je wil dat jouw horecazaak een groot succes wordt en niet snel gesloten hoeft te worden. Daarom vertellen we je in deze blog een aantal veel voorkomende valkuilen bij het starten van je eigen horecagelegenheid. 

Alles zelf willen doen

Een van de valkuilen van horecaondernemers is het feit dat ze alles zelf willen doen. Als je een eigen horecaonderneming hebt, komt hier ontzettend veel bij kijken. Er moet worden gekookt, bediend en afgewassen, en daarnaast moet er een boekhouding worden bijgehouden. Het is haast onmogelijk dat je dit allemaal zelf kunt doen, dus daarom is het belangrijk om zaken uit te besteden. Investeer dus in goed personeel wat je klanten netjes kan bedienen en zorg voor stressbestendig personeel in de keuken. Daarnaast kun je je boekhouding uitbesteden aan een accountant. Zo houd je zelf meer tijd over om te besteden aan je horecazaak! 

Onvoldoende marketing

Veel horecaondernemers denken dat de klanten wel vanzelf naar hen toe komen. Maar dat is vaak helemaal niet zo! Om klanten te trekken zul je actief bezig moeten zijn met marketing. Stem deze marketing af op je doelgroep, zodat je de juiste mensen bereikt. Adverteer bijvoorbeeld in de lokale krant, of zet social media in om de doelgroep te bereiken.

Ontbreken van een financiële buffer

Een andere veelgemaakte fout van horecaondernemers is het feit dat ze geen financiële buffer hebben. Zeker in het eerste jaar of misschien wel de eerste jaren zul je geen winst maken. En dan is het belangrijk dat je een financiële buffer hebt om dit op te vangen. Als je je eigen horecazaak start, ben je veel geld kwijt aan goede horeca apparatuur, meubels en inventaris. En die heb je niet zomaar terugverdiend. Daarom is het slim om een reserve te hebben waaruit je je inkomen kunt aanvullen.

Geen verzekeringen voor de risico’s

Er zijn een heleboel risico’s die ervoor kunnen zorgen dat je je bedrijf moet sluiten, zoals brand, diefstal, waterschade of inbraak. En je kunt zelf natuurlijk ook ziek worden. Veel horecaondernemers denken dat dit hen niet zo snel zal gebeuren, en doen hier dus ook niks mee. Maar het is ontzettend belangrijk om hier verzekeringen voor af te sluiten. Mocht er iets voorvallen, dan verklein je de kans aanzienlijk dat je je horecazaak moet sluiten. Verdiep je dus in alle mogelijke risico’s en verklein deze.

Welke PowerPoint templates gebruik je bij een bedrijfspresentatie?

Bedrijfspresentaties zijn er in allerlei verschillende soorten en maten. Denk bijvoorbeeld aan een presentatie om een nieuwe medewerker kennis te laten maken met het bedrijf, of een presentatie waarmee je een potentiele nieuwe klant wil binnenhalen. Wat de insteek van de presentatie dan ook mag zijn, ze zijn allemaal belangrijk. Daarom is het verstandig dat je naast de juiste woorden een goede visuele ondersteuning gebruikt die past bij de inhoud van je verhaal. PowerPoint is het ideale hulpmiddel en in dit artikel vertellen wij je welke templates je kunt gebruiken bij jouw bedrijfspresentatie. 

Standaard PowerPoint templates

Er zijn talloze templates beschikbaar binnen PowerPoint. Zo veel keuze betekent dat het soms lastig te bepalen is welk sjabloon bij jouw bedrijfspresentatie past. Veel mensen gebruiken daarom een standaard sjabloon van PowerPoint waardoor je er niet uitspringt. Deze sjablonen zijn prima om te gebruiken alleen je maakt daardoor niet veel indruk, omdat iedereen ze al weleens heeft gezien. Je laat dus niet zien dat je veel werk in je presentatie hebt gestoken, ook al is dit wel zo. Kies daarom liever voor een unieker sjabloon PowerPoint

Huisstijl

Wanneer je een bedrijfspresentatie geeft, is het altijd van belang dat je dit doet in de huisstijl van jouw bedrijf en misschien in de huisstijl van het bedrijf dat je wil overtuigen. Dit laat zien dat je er tijd in steekt en dat er een duidelijke lijn is in alle presentaties die je geeft. Vooral voor je medewerkers is dit bijvoorbeeld fijn. Zij kunnen dan jouw voorbeeld volgen wanneer zij een PowerPoint presentatie maken. De huisstijl pas je toe door bijvoorbeeld de kleur van het bedrijf te kiezen en het lettertype. Daarnaast zou je het bedrijfslogo erin kunnen verwerken. 

Speciale effecten

Blijf voor een professionele presentatie zo ver mogelijk weg bij speciale effecten in Microsoft PowerPoint. Het is inderdaad een functie die PowerPoint templates in enkele gevallen kan verrijken, maar bij een bedrijfspresentatie leidt het vooral af van het doel van de presentatie. Het moet wel professioneel blijven. Wanneer er ruimte is voor informaliteit, kun je er beter voor kiezen om tussendoor een grapje te maken. 

Template laten maken

Het is mogelijk om PowerPoint templates te laten maken door een bedrijf dat gespecialiseerd is in het maken van PowerPoint templates en sjablonen. Zij maken een vast template dat is verbonden aan de huisstijl van de organisatie. Zo weet je zeker dat iedere werknemer altijd een uniek design gebruikt en dat de huisstijl vertegenwoordigd wordt. 

Langer onthouden

Het is bewezen dat wanneer visuele ondersteuning op de juiste manier gebruikt wordt, je verhaal beter onthouden wordt door de toehoorders. Een unieke presentatie met daarin de huisstijl is dus een voorbeeld van een goede visuele ondersteuning. Wanneer je aan een potentiele klant presenteert is dit een toevoeging waardoor jij eruit springt en hij je verhaal onthoudt. Dat werkt positief op je aantal sales. Daarnaast is een interne presentatie ook gebaat bij het beter onthouden van de inhoud omdat je hierdoor in een keer klaar bent. 

Investeer een keer

In je onderneming moet je investeren, daarom is het juist handig om een keer een PowerPoint template te laten maken want zo hoef je niet telkens te controleren of je medewerkers een representatieve presentatie gebruiken. Er is slechts één vast template. Dan komt jouw onderneming altijd professioneel over.

8 tips voor het huren van de perfecte kantoorruimte

Heb jij een eigen bedrijf waarvoor je graag een kantoorruimte zou willen huren? Dat is een hele bijzondere stap in jouw carrière als ondernemer! Het uitkiezen van de perfecte kantoorruimte is ontzettend leuk, maar het kan ook lastig zijn. Er zijn namelijk een aantal dingen waar je goed op moet letten, om te voorkomen dat je achteraf spijt krijgt. Om je een handje op weg te helpen geven we je in deze blog 8 handige tips voor het huren van de perfecte kantoorruimte!

De locatie

Ten eerste is de locatie natuurlijk een hele belangrijke factor. Je wil dat je kantoor goed bereikbaar is voor klanten en werknemers. Deze plekken bevinden zich vaak in het centrum. Een ander voordeel van een kantoorruimte in het centrum is het feit dat je kantoor dient als visitekaartje voor je bedrijf. Er komen een heleboel mensen langs je kantoor en wie weet haal je hier een nieuwe klant uit! Wel moet je opletten dat de ruimtes in het centrum soms nogal prijzig kunnen zijn. Vooral in de grote steden zijn de prijzen van kantoorruimtes in het centrum erg hoog. Ligt de prijs van het kantoor boven je budget? Kies dan liever voor een ander pand. Een kantoor net buiten het centrum is ook goed bereikbaar en kan al heel veel schelen in prijs!

Het aantal vierkante meters

Ook het aantal vierkante meters is belangrijk om goed over na te denken. Veel ondernemers denken dat ze ontzettend veel ruimte nodig hebben, terwijl dit helemaal niet het geval is. En het is zonde om voor een grote ruimte te betalen die je eigenlijk helemaal niet nodig hebt. Heb je alleen een bureau, een stoel en een kast nodig? Kies dan ook voor een klein kantoor, om kosten te besparen.

Een full-service oplossing bij Tauro

Je kunt er voor kiezen om een lege kantoorruimte te huren waarvoor je nog van alles moet regelen. Maar vaak is het verstandiger om te kiezen voor een full-service oplossing. In een business center vind je kant-en-klare kantoorruimtes waarin je direct kunt beginnen. En dat scheelt weer veel tijd en geld! Verder draagt dit bij aan een professionele uitstraling van je bedrijf. De full-service kantoorruimtes van Tauro zijn gestoffeerd en voorzien van moderne kantoorvoorzieningen. Je kunt deze ruimtes zelf inrichten, of het meubilair voor je laten regelen. Zo weet je zeker dat je binnen no time bent voorzien van een zakelijk en modern kantoor!

Ontvangen van klanten

Wil je klanten ontvangen in je kantoor? Dan is het ten eerste belangrijk dat de verhuurder dit toestaat, maar daarnaast moet er ook ruimte voor zijn. Bij Tauro zijn er speciale spreekruimtes waarin je je klanten professioneel kunt ontvangen. Dit zorgt ervoor dat je professioneel overkomt en de klant netjes te woord kunt staan.

Receptie

Als een klant aankomt bij jouw kantoorruimte, is het belangrijk dat hij of zij netjes en vriendelijk wordt ontvangen. Het kan voor een klant namelijk een vervelende ervaring zijn om op een locatie aan te komen waar hij niet weet welke kant hij op moet. Dit geeft een ongemakkelijk gevoel en dat wil je natuurlijk voorkomen! Kies daarom voor een kantoorruimte met een receptie. Hier wordt de klant netjes te woord gestaan en er wordt verteld waar de klant moet zijn. Dit draagt bij aan een professionele en positieve ervaring voor de klant. Bij de kantoorruimtes van Tauro wordt je klant ontvangen en te woord gestaan door een vriendelijke en zakelijke receptioniste.  

De mate van flexibiliteit

Verder is het belangrijk om na te denken over de flexibiliteit. Is de voortgang van je bedrijf nog niet heel zeker? Dan is het verstandiger om een contract te tekenen voor een relatief korte termijn. Mochten de zaken dan toch niet zo goed lopen, dan zit je in ieder geval niet voor lang vast aan het contract.

Opbouw van de prijs

Laat je ook niet verleiden door lage huurprijzen, maar laat je goed informeren wat er allemaal zit inbegrepen bij de prijs. Sommige verhuurders laten je expres enkel de kale huur zien, terwijl anderen een all-in prijs rekenen. Vraag dus goed na wat er allemaal zit inbegrepen bij de prijs, en denk hierbij aan gas, water, elektriciteit, telefonie, internet, parkeerkosten, vergaderkosten, koffie, lunch en huur van het meubilair.

Groei- en krimpmogelijkheden

Gaat het ontzettend goed met je bedrijf? Dan wil je misschien wel meer personeel inhuren. Het is dan ontzettend fijn als je kunt verplaatsen naar een groter kantoor. Ook als het wat minder goed gaat met je bedrijf is het fijn als je krimp mogelijkheden hebt.

Hoe start ik mijn zoektocht naar een baan?

Het vinden van een juiste baan is niet altijd een even gemakkelijke opdracht. Er zijn talloze vacatures, maar hoe vind je het bedrijf dat past bij jouw ambities en wensen. In dit artikel nemen we de stappen door die je moet nemen in jacht op een nieuwe baan.

Voorbereiding

Het vinden van je droombaan nadat je net bent afgestudeerd bestaat bijna niet. Je kunt jezelf echter wel oriënteren waar je over een aantal jaar wilt zijn. Op basis daarvan kun je gaan oriënteren op een mogelijke baan. Dit kun je doen door middel van je bestaande netwerk, via openstaande vacatures of door gewoon simpelweg een open sollicitatie te doen.

Zoektocht naar je baan

De meeste werkzoekenden vinden hun baan met behulp van hun netwerk. Op deze wijze is het namelijk veel gemakkelijker om bij een bedrijf binnen te komen. Mocht je niet via je eigen netwerk aan een baan kunnen komen dan is het ook altijd een optie om te kiezen voor een uitzendbureau. Een uitzendbureau gaat op zoek naar de juiste match tussen werkgever en werknemer. Het kan ook geen kwaad om te kiezen voor een uitzendbureau met een specialisatie te kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een uitzendbureau als vakmasters wanneer je op zoek bent naar een baan in de bouw. Een uitzendbureau met een specialisatie kan vaak een beter match dan vinden een uitzendbureau dat mensen zoekt voor vele verschillende branches.

De sollicitatie

Wanneer je eenmaal de juiste baan hebt gevonden of het uitzendbureau de juiste match dan kun je gaan opmaken voor een sollicitatie. Het uitzendbureau zal je hier goed voor voorbereiden, maar wanneer je zelf de sollicitatie hebt afgedwongen zul je jezelf moeten voorbereiden. Hoe beter je jezelf voorbereidt op het gesprek, hoe beter je sollicitatie vaak zal verlopen.

Het vinden van een juiste baan is niet altijd een even gemakkelijke opdracht. Er zijn talloze vacatures, maar hoe vind je het bedrijf dat past bij jouw ambities en wensen. In dit artikel nemen we de stappen door die je moet nemen in jacht op een nieuwe baan.

Voorbereiding

Het vinden van je droombaan nadat je net bent afgestudeerd bestaat bijna niet. Je kunt jezelf echter wel oriënteren waar je over een aantal jaar wilt zijn. Op basis daarvan kun je gaan oriënteren op een mogelijke baan. Dit kun je doen door middel van je bestaande netwerk, via openstaande vacatures of door gewoon simpelweg een open sollicitatie te doen.

Zoektocht naar je baan

De meeste werkzoekenden vinden hun baan met behulp van hun netwerk. Op deze wijze is het namelijk veel gemakkelijker om bij een bedrijf binnen te komen. Mocht je niet via je eigen netwerk aan een baan kunnen komen dan is het ook altijd een optie om te kiezen voor een uitzendbureau. Een uitzendbureau gaat op zoek naar de juiste match tussen werkgever en werknemer. Het kan ook geen kwaad om te kiezen voor een uitzendbureau met een specialisatie te kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een uitzendbureau als vakmasters wanneer je op zoek bent naar een baan in de bouw. Een uitzendbureau met een specialisatie kan vaak een beter match dan vinden een uitzendbureau dat mensen zoekt voor vele verschillende branches.

De sollicitatie

Wanneer je eenmaal de juiste baan hebt gevonden of het uitzendbureau de juiste match dan kun je gaan opmaken voor een sollicitatie. Het uitzendbureau zal je hier goed voor voorbereiden, maar wanneer je zelf de sollicitatie hebt afgedwongen zul je jezelf moeten voorbereiden. Hoe beter je jezelf voorbereidt op het gesprek, hoe beter je sollicitatie vaak zal verlopen.

Redenen om een incassobureau in te schakelen

Heb jij een wanbetalende debiteur? Dan zit je misschien wel met de handen in het haar. Je kunt een incassobureau inschakelen, maar veel mensen denken dan meteen aan de nadelen van een incassobureau. Als je op deze manier de druk opvoert om je factuur betaald te krijgen, kan namelijk de relatie met de klant in gevaar komen. Maar dit hoeft helemaal niet het geval te zijn. Je kunt in zee gaan met een betrouwbare partij die openstaat voor jouw wensen. Zo kun je precies aangeven hoe ver het incassobureau mag gaan om de factuur betaald te krijgen. Het inschakelen van een incassobureau heeft nog meer voordelen. Welke dat zijn bespreken we in deze blog.

Schrikeffect

Het inschakelen van incassobureau kan ervoor zorgen dat je factuur veel sneller wordt betaald. Een incassobureau als Rechtnet heeft namelijk ervaring en expertise op het gebied van incasso’s, en weet dan ook precies wat zij moeten doen om de betaling te innen. Als de wanbetaler te maken krijgt met een incassobureau, kan dit een schrikeffect teweegbrengen, waardoor hij sneller over zal gaan tot betaling.

Bemiddelingsfunctie

Ook kan het incassobureau optreden als bemiddelaar tussen beide partijen. Als ondernemer ben je misschien wel boos op de wanbetaler en kun je deze niet meer netjes te woord staan. Ook zul je niet meer openstaan voor de argumenten van de wanbetaler, hoe goed ze ook zijn. Het incassobureau kan hierbij optreden als onafhankelijke partij die de wanbetaler vriendelijk kan benaderen en de argumenten van de wanbetaler goed kan beoordelen. Dit is alleen maar goed voor de relatie met de klant! Eventueel kan er bijvoorbeeld een betalingsregeling worden afgesproken, waardoor het probleem alsnog kan worden opgelost.

Professionaliteit

Ook laat je zien dat je professioneel bent als ondernemer. Jij hebt werk geleverd, en daar moet gewoon voor worden betaald. Je hoeft zelf niet in discussie te gaan met de wanbetalende partij en geen uitleg te geven. Het incassobureau weet precies hoe ze hier correct mee om moeten gaan.

Snelheid

Daarnaast wordt een groot gedeelte van de facturen sneller betaald als er een incassobureau wordt ingeschakeld. Er is niet alleen sprake van het schrikeffect, maar de wanbetaler wil ook extra kosten voorkomen. Om bijvoorbeeld incassokosten te vermijden, zal hij de factuur snel betalen.

Werk uit handen

Tot slot scheelt het je een hoop moeite en tijd als je je incasso’s uit handen geeft. Als ondernemer heb je hoogstwaarschijnlijk wel betere dingen te doen dan achter wanbetalers aangaan. En dat is precies waarom het inschakelen van een incassobureau zo fijn is!