Het outplacementbureau
Outplacement werd in de zeventiger jaren ontwikkeld en is tegenwoordig niet meer weg te denken uit het scala van managementinstrumenten. De definitie van outplacement luidt: “Het voor rekening van een werkgever opvangen, begeleiden en adviseren van werknemers, die om wat voor reden dan ook, een andere passende werkkring of toekomstbestemming moeten vinden”. De bedoeling van…
lees meer