Drop us a line...

Verstuur bericht

Werk

Kunnen alle kantoortijgers zich concentreren?

Tijdens een vergadering is er ruimte om vragen te stellen, antwoorden te krijgen en wordt er een plan van aanpak gemaakt over de toekomst van het bedrijf. Vooraf is het fijn als iedereen alvast wat punten voor zichzelf opschrijft. Het is van belang dat er orde en duidelijkheid is iedereen gehoord wordt, ook de mensen die wat verlegen zijn en dat er na afloop nog even nagevraagd wordt of alles duidelijk is voor iedereen.

 

Welke locatie kies ik?

De keuze voor een locatie hangt sterk af van de parkeergelegenheid. De leuk ingerichte vergaderlocaties in Den Haag zorgen ervoor dat iedereen zich op z’n gemak voelt en vormen een bron van inspiratie. Lastig kiezen? Wij lichten de meest gewilde locaties voor je uit.

 

Gastronomia Villani

Op de eerste verdieping van dit Italiaanse restaurant vind je een grote ruimte die ideaal is voor een besloten bijeenkomst en helemaal naar wens wordt ingericht. Ook heb je de mogelijkheid tot catering en is er plaats voor 80 zittende en 120 staande gasten. De locatie heeft voldoende parkeerruimte en is invalide toegankelijk.

 

Delta Hotel

Er worden je unieke zalen geboden met een ‘anders dan anders’ uitstraling, die elke bijeenkomst meerwaarde geeft. Iedere zaal beschikt over een beamer en geluidsinstallatie om elke bijeenkomst te ondersteunen. Het interieur is huiselijk en zal niet afleiden van de punten die bespreken worden tijdens een vergadering.

 

Bleyenberg

Deze moderne meeting locatie is gevestigd in hartje centrum Den Haag en perfect voor vergaderingen omdat de creativiteit hier optimaal gestimuleerd wordt. De event spaces zijn geschikt voor zowel grote en kleine groepen. Grote groepen hebben de ruimte in De Martinus en kleine groepen voelen zich thuis in De Boer. De vergadering wordt vast een succes!

 

Voorbereiding, voorbereiding, voorbereiding

Het voorbereiden van een vergadering is het halve werk en kan je een hoop stress schelen. Zorg goed voor de deelnemers door een hapje en een drankje aan te bieden. Mocht dit een dagdeel in beslag nemen verzorg dan een lekkere lunch. Door een locatie te kiezen waar deze zorg je uit handen wordt genomen kun jij je concentreren op de vergadering zelf.

 

Welke attributen heb ik nodig?

Aantekeningen maken aan tafel is vrij standaard. Het kan fijn zijn om te beschikken over een white board of flip over. Wanneer er onderzoeken of dergelijke getoont gaan worden is het handig om te zorgen voor een groot scherm of een beamer. Zo voorkom je dat iedereen naar hetzelfde kleine schermpje hoeft te turen.

Extern vergaderen, waarom zou je dat doen?

Het is niet voor elke vergadering of elk overleg cruciaal om los te komen van de eigen kantooromgeving. Maar voor die ene vergadering, waar knopen doorgehakt moeten worden, is een externe vergader locatie wel de beste oplossing. Wat zijn de belangrijkste voordelen van extern vergaderen?

Frisse omgeving

Doordat je in een andere, frisse omgeving bent, breek je ook los uit de sleur. En, zoals iedereen begrijpt: sleur is desastreus voor de creativiteit. Door naar een andere omgeving te gaan, bevorder je je creativiteit dus. En natuurlijk niet alleen jouw eigen creativiteit, maar ook die van alle andere vergadertijgers voor wie de omgeving ook een breuk van het dagelijkse patroon is. En het geheel van die toegenomen creativiteit is groter dan de som van de delen. Voor diegenen die buzzword-bingo spelen: extern vergaderen zorgt dus voor meer synergie!

Meer focus

Hoe vaak gebeurt het niet dat je aan het vergaderen bent en je tussendoor gestoord wordt? Die ene collega, die jou even ‘heel erg dringend’ nodig heeft. Dat is natuurlijk niet bevorderlijk voor de doorgang van je vergadering. Als je op locatie bent, ver weg van kantoor, kan er niet aangeklopt worden voor jouw deskundig advies. Uit het zicht, betekent vaak niet beschikbaar. En geen hinderlijke onderbrekingen betekent dat de focus volledig op de vergadering ligt.

Duidelijk belang

Door af te spreken op een externe vergadering, is ook voor alle deelnemers duidelijk dat dit een belangrijk overleg is. Dit is geen wekelijkse meeting van de afdeling, maar een bijzonder event. Die ene brainstormsessie of de presentatie van de jaarplanning, daar wil je iedereen bij hebben. En door te vergaderen op een externe locatie zullen er inderdaad minder afmeldingen zijn. Deelnemers aan de vergadering zullen ook veel proactiever deelnemen aan de vergadering.

Alles op orde

Een professionele vergader locatie zorgt ervoor dat alle belangrijke elementen voor een productieve vergadering in orde zijn. Geen geklungel dus met het geluid, of een kapot kabeltje. Bovendien liggen er naast de flip-over ook voldoende stiften en is er voldoende papier aanwezig om direct aan de slag te gaan. Je hoeft dus niet eerst op zoek naar voldoende papier en pennen voor iedereen.

Groepsgevoel

Een vergadering op locatie draagt ook bij aan het groepsgevoel. Je bent met elkaar ‘op avontuur’. Kies bijvoorbeeld voor één van de vele vergaderlocaties in Zwolle. In deze Hanzestad vind je meerdere inspirerende locaties, waar je kunt vergaderen, brainstormen of aan teambuilding kunt werken. En achteraf kun je in het sfeervolle centrum heerlijk uit eten gaan.

Alle freelance opdrachten tot jouw beschikking

Ben je op zoek naar freelance opdrachten? Dan kun je tegenwoordig veel vacatures vinden. Op vrijwel iedere vacaturesite staan deze opdrachten wel vermeld. Het is dan wel afhankelijk van jouw wensen en sector waar je gaat kijken in hoeverre je echt succes gaat hebben. Een van de vacaturesites waar je kunt gaan kijken is Between. Deze website kent zoveel mogelijkheden dat je eerst moet weten wat je allemaal kunt gaan wachten. Onderstaande informatie helpt jou daarom op weg, zodat je uiteindelijk jouw nieuwe baan kunt gaan vinden en weer aan het werk kunt. 

 

De freelance opdrachten op basis van sector

Freelance opdrachten komen in verschillende vormen en maten en kunnen jou daarom altijd aan een droombaan helpen. Als je al gewend bent aan werken als freelancer, dan weet je al wat je te wachten staat. Echter kun je ook de omslag van loondienst naar freelance maken als je jouw baan verliest. In iedere sector zijn tegenwoordig wel freelancers nodig om bepaalde werkzaamheden tijdelijk over te nemen of voor langere tijd aan de slag te kunnen gaan. Je kunt daarom het beste als eerste op de sector selecteren zodat je uitsluitend deze vacatures op je scherm ziet verschijnen. 

 

De lengte van de overeenkomst bepalen 

Zodra de freelance opdrachten op het scherm staan, zijn er nog meer zaken waar je op kunt gaan letten. Zoals gezegd kun je zowel tijdelijk als voor langere tijd opdrachten aannemen. Zo kun je de voordelen van het freelancen ontdekken en hoef je ook niet voor een langere tijd bij een bepaalde werkgever te blijven. Hierdoor heb je altijd de vrijheid die je nodig hebt. Je kunt daarom het beste ook hier al op selecteren. Zo wordt de lijst met zoekresultaten weer een stuk korter en kun je makkelijker gaan kiezen. 

 

Het salaris kan bepalend zijn 

Op een vacaturesite staan ook altijd de salarissen bij de freelance opdrachten vermeld. Hoewel veel mensen denken dat je als freelancer altijd jouw eigen prijzen bepaalt, kan het immers ook zijn dat je de tijdelijke opdrachten aangaat. Dan ben je gebonden aan het salaris dat het bedrijf jou te bieden heeft. Hier kun je dan ook weer op selecteren. Je moet immers wel rond gaan komen gedurende de maand en dat kan alleen wanneer je het beste salaris gaat krijgen voor de uren die je aan de slag gaat. Ook hier zijn de mogelijkheden weer eindeloos. 

 

Voorbereid aan de slag gaan 

Wanneer je een van de freelance opdrachten hebt gevonden die jou aanspreekt, kun je een sollicitatiebrief gaan schrijven. Bij de meeste vacaturesites kan dit gewoon via de website zelf. Je hoeft dus niet op zoek te gaan naar de contactgegevens maar de vacaturesite zorgt ervoor dat jouw sollicitatie bij de juiste persoon terecht komt. Daarna is het alleen nog wachten op een reactie van het bedrijf. Als je uitgekozen wordt voor een vervolggesprek, dan kun je je goed voor gaan bereiden. Gelijk aangenomen? Dan begin je aan de opdrachten en wordt je factuur uitbetaald.   

Volledige ontzorging vind je bij Between.com!

Waar kan je op rekenen bij een incompany traject?

Wanneer je merkt dat er iets niet helemaal goed zit in je organisatie spreekt het voor zich dat je dit probleem niet zomaar op z’n beloop zal willen laten. Het is dan ook van groot belang dat je deze zo snel mogelijk in de kern gaat aanpakken. Dat is enkel en alleen mogelijk wanneer je daarvoor een beroep kan doen op de juiste kennis. Die kennis komt niet uit de lucht vallen en moet eigen verstrekt worden door professionals die weten hoe nieuwe inzichten te creëren. Dat geldt overigens niet alleen voor ondernemingen in moeilijkheden, maar ook voor organisaties die enkele preventieve acties willen ondernemen. Een beroep doen op een maatwerk incompany traject kan er in de praktijk voor zorgen dat het probleem bij de horens kan worden gevat en kan worden opgelost. Wil jij graag meer te weten komen over de opties en mogelijkheden van een incompany traject? Dat is mogelijk op deze pagina.

De mensen in je organisatie maken het verschil 

Om een goed draaiend bedrijf te hebben is het in de praktijk altijd noodzakelijk om te voldoen aan verschillende verwachtingen. In eerste instantie is het dan ook zo dat je zal moeten investeren in het zogenaamde human capital. Door het uitvoeren van een dergelijke investering zal je kunnen vaststellen dat je kan rekenen op verschillende, interessante voordelen. Het gaat hierbij concreet om: 

  • Samenwerkingskracht; 
  • Wendbaarheid; 
  • De realisatie van duurzame resultaten; 

Om dit voor mekaar te krijgen moet er een bepaald incompany traject afgelegd worden. Voor heel wat ondernemingen is dit behoorlijk complex. Zij hebben er namelijk geen idee van op welke vlakken er ruimte is voor verbetering. Daarnaast is het voor deze bedrijven ook lang niet altijd even duidelijk om zomaar meteen te kunnen achterhalen welke directe meerwaarde het afleggen van zo’n traject kan realiseren. Eén ding staat in ieder geval vast, de mensen die werkzaam zijn voor je bedrijf zijn ongelofelijk belangrijk. Met hun valt of staat dan ook in de praktijk een groot deel van het potentieel waar je bedrijf over beschikt.

Welke incompany trajecten zijn er allemaal mogelijk?

Wanneer je, je zoektocht start naar een interessante incompany traject zal je kunnen vaststellen dat er op verschillende manieren kan worden toegewerkt naar het behalen van resultaten. Eén van de eerste zaken die dan vaak wordt aangehaald heeft betrekking tot het feit dat elk bedrijf de inzet van professionals nodig heeft. Zonder deze professionals is het voor een bedrijf echt onmogelijk om in beweging te komen. Het is in de praktijk evenwel altijd een belangrijke uitdaging om het beste uit professionals naar boven te halen. Enkele zaken waar op dit vlak de focus op dient te liggen zijn in het bijzonder:

  • Samenwerking; 
  • Eigenaarschap; 
  • Professionaliteit; 
  • Ondernemerschap; 

Voor leidinggevenden geldt dat ze een groot deel van het bestuur van de onderneming in handen hebben. Dit gezegd hebbende is het echter zo dat men absoluut niet alles alleen kan. Je mag nog zo’n goede leidinggevende personen hebben, ook de andere schakels in je bedrijf moeten helemaal goed zitten. Het afleggen van een incompany traject kan daarbij helpen. Weten wat voor incompany traject bij jouw bedrijf zou passen? Kijk dan op bewegingveroorzakers.nl!

Met deze tips bouw jij aan je merk als bloemist

Misschien is het wel eens bij je opgekomen, je wilt ondernemen én je houdt van kamerplanten en bloemen. Laten we het daarom eens hebben over het bouwen van je merk als een bloemist. We hebben de beste tips voor je op een rijtje gezet:

 

1. Maak een logo

Ga niet altijd voor de goedkoopste optie bij het laten ontwerpen van je bedrijfslogo. Een professionele ontwerper zal samen met jou het logo ontwerpen dat bij jouw bedrijf past, geheel naar jouw wensen. Daarnaast adviseren ze je bij het gebruik van de juiste kleuren en vormgeving.

 

2. Je website op orde hebben

Het hebben van een prachtige website is slechts de helft van het werk. Je moet het up-to-date houden. Dat betekent dat je moet werken aan je SEO – Search Engine Optimisation. SEO omvat hoe Google je website vindt en hoe Google dit laat zien aan je klanten. Wij adviseren je daarom om een basis SEO-cursus te doen en te leren hoe het werkt. Zo kun je het op je eigen website toepassen.

We kunnen je alvast een tip meegeven: Elke foto die je naar je website uploadt, moet je een andere beschrijving en naam geven. Bijvoorbeeld een foto over een bonsai, zou je kunnen hernoemen als ‘Bonsai Carmona’ en in de beschrijving zou het gewoon ‘Bonsaiboompje’ kunnen heten.

 

3. Google’s ‘Mijn bedrijf’

Een gratis en geweldige bron die je bedrijf echt helpt om gevonden te worden op Google, is Google’s ‘Mijn Bedrijf’. Als je nog niet bent aangemeld, meld je dan aan, claim je plek en voeg je locatie toe. Upload regelmatig foto’s, video’s en aanbiedingen en vraag klanten om jouw bedrijf te beoordelen.

 

4. Facebook voor bloemisten

Facebook is een fantastische gratis platform voor bloemisten die hun ontwerpen en creaties willen tonen. Registreer je bedrijfsnaam en begin met het posten van afbeeldingen van je werk, je moet ongeveer 2 tot 3 keer per dag posten voor het meest optimale (algoritme) bereik. Daarbij wordt videocontent meer gezien dan wat dan ook, dus als je niet zelf op de video wilt praten, film dan je winkel, je bloemen of je ontwerpen, zo krijgt de kijker meer te weten over je bedrijf.

 

5. Instagram

Instagram is het perfecte platform voor de bloemist. Instagram gaat minder over het beeld zelf en meer over de mensen en hun verhaal. Instagramverhalen zijn een geweldige manier om te communiceren met klanten, potentiële bruidsparen en bedrijven etc.  <br><br>

6. Beoordelingen

Niets is beter dan een (goede) review van je klanten. Nadat je je klanten hebt gemaild en aan hen hebt gevraagd je bedrijf te beoordelen op je Google-pagina of je Facebook-pagina, is de kans groter dat klanten je direct beoordelen na een gelegenheid waarbij ze zich nog steeds goed voelen over jouw product, dus wees alert op het vragen om een beoordeling of een testimonial.

 

7. Verwijder geen negatieve reacties

Verwijder of blokkeer geen negatieve beoordelingen. Hierdoor irriteer je de plaatser van het bericht alleen maar, met de kans dat hij/zij hun vrienden op jouw pagina hetzelfde laten posten. Los de klacht of het probleem op, raak niet geïrriteerd en houd je reactie professioneel en verontschuldig je indien nodig. Hoe leuker je bent, hoe moeilijker het voor hen zal zijn om te reageren met meer negativiteit. Ga akkoord met het herstellen van je fout als dat nodig is.

De mogelijkheden van VR voor jouw bedrijf

Virtual Reality zijn steeds meer te vinden bij bedrijven. Het inzetten van Virtual Reality kan behoorlijk wat voordelen hebben voor je bedrijf, maar dan moet je het wel op de juiste manier gebruiken. Wil je ook graag VR gebruiken, maar weet je niet zo goed hoe? Wij leggen het uit.

Wat is Virtual Reality?

De afkorting van Virtual Reality is VR. VR is een techniek waarbij je jezelf, met behulp van technologie, naar een virtuele werkelijkheid verplaatst. Je hebt 3 verschillende soorten VR Brillen, 1 soort waar je een smartphone gebruikt, je hebt ook standalone brillen en ook VR brillen waar je een PC nodig hebt om te gebruiken. Door middel van die bril stap je dus een andere wereld in. Er zijn enorm veel verschillende VR-brillen en al deze brillen zijn weer nuttig voor een specifiek gebruik. Daarbij gaat de ontwikkeling in VR-brillen razendsnel en worden er vaak nuttige nieuwe functies aan de brillen toegevoegd. Deze brillen kun je op verschillende plekken kopen, zoals op VR-Expert. Dit bedrijf helpt je met het vinden van de juiste brillen, zodat jij en jouw bedrijf klaar zijn om de stap te maken.

Virtual Reality op de werkvloer

Virtual Reality wordt vaak gezien als iets dat vooral voor entertainment gebruikt kan worden, dat is echter helemaal niet waar. Er zijn namelijk verschillende manieren waarmee Virtual Reality ook op de werkvloer hartstikke nuttig wordt.

Efficiënter werken

Van één van deze voorbeelden is het nut, in de tijd van corona en thuiswerken, makkelijk in te zien. Zo kan er namelijk een virtuele werkruimte ontworpen worden, waarbij iedereen aan een vergadertafel zit. Iedere deelnemer van de vergadering wordt dan vertegenwoordigd door een avatar of een digitale representatie. Op die manier kun je elkaar aankijken en makkelijk met elkaar communiceren, zonder op kantoor te hoeven zijn.

Een VR bril, zoals de Pico Neo 2, meet duidelijk de hoofdbewegingen van de drager, waardoor je kunt knikken en nee kunt schudden. Wanneer je ook een set hand controllers hebt, kun je ook handbewegingen maken en tracken en dus meer interactieve applicaties ontwikkelen voor trainingen en simulaties.

Je werknemers onderwijzen

Virtual Reality geeft ook een interessante mogelijkheid om nieuwe dingen te leren. Werknemers kunnen in een virtuele wereld heel makkelijk dingen oefenen, waar ze normaal gezien de kans niet voor zouden krijgen. In de virtuele wereld kunnen dingen ontwikkeld worden, die normaal niet mogelijk zouden zijn, waardoor je je werknemers een stuk meer informatie kunt geven. Daarbij is een Virtual Reality ervaring een geheel nieuwe ervaring. De dingen die je werknemers leren, zullen ze daardoor een stuk beter onthouden. Dit is zowel omdat het meer indruk op ze maakt en omdat ze het beeld vervolgens makkelijk voor de geest kunnen halen.

Geef je klanten een volledige experience

Virtual Reality is ook goed in te zetten om producten aan je klanten te laten zien. Stel je bent een vliegtuigfabrikant: met virtual reality kunnen klanten door jouw nieuwe vliegtuig lopen en alles tot in detail bekijken. Dit geeft natuurlijk een veel betere indruk dan een paar schetsen en tekeningen.

Duurzaamheid op kantoor

Duurzaamheid is al enkele jaren een belangrijk onderwerp. Het wordt zelfs nog belangrijker! Zo wordt het ook op kantoor een belangrijk onderwerp maar valt er hier nog veel vooruitgang te boeken. Er zijn verschillende dingen die je zou kunnen doen om bij te dragen aan de verduurzaming van je kantoor. Hieronder lees je hoe je je kantoor zo duurzaam mogelijk kunt maken. 

  • Verwarming en verlichting

Dit is de makkelijkste oplossing. Mensen vergeten vaak het licht uit te doen, als zij naar huis gaan. Dit zorgt voor onnodige kosten en energieverbruik. Is er niemand op kantoor? Zorg er dan voor dat de verlichting uit is. Dit is een efficiënte manier van besparen. Als je bewegingssensoren plaats, weet je zeker dat alle lampen uit gaan als er geen beweging wordt gedetecteerd. 

 

Zorg er ook voor dat je de oude CV ketel vervangt en het pand goed isoleert. Er kan tot 30 procent aan warmteverlies voorkomen worden. Ook dit levert een fijne besparing op. 

  • Interieur

Er zijn mooie oplossingen op het gebied van duurzaamheid in het interieur. Duurzaamheid kan in verschillende vormen voorkomen. Er bestaat tegenwoordig duurzame verf, die een betere kwaliteit heeft en geen gebruik maakt van fossiele brandstoffen. 

 

Als je kantoormeubelen kiest is het belangrijk dat je let op hoe lang het product mee gaat. Zorg dat dit minimaal 5 jaar is en dat de onderdelen de komende 10 jaar nog te bestellen zijn. Kantoormeubelen gaan gemiddeld 8 jaar mee. Vaak zijn deze zelfs langer te gebruiken dan 8 jaar.

  • Kartonnen bekers

Nederlanders zijn kampioen koffiedrinken! Met gemiddeld 2,6 koppen koffie per dag staan we in de top 3 landen waar de meeste koffie gedronken wordt. En waar koffie gedronken wordt zijn bekers nodig. De plastic beker is anno 2020 not done omdat hij erg schadelijk is voor het milieu. Ook de keramische bekers zijn niet zo milieuvriendelijk als je verwacht. Tijdens de productie daarvan wordt er enorm veel Co2 uitgestoten. Het beste alternatief is daarom de kartonnen koffiebeker, deze kun je namelijk goed recyclen. Als je de koffiebekers bedrukt is het ook nog eens een mooie eyecatcher!

  • Planten op kantoor

De aanwezigheid van planten op kantoor heeft een positief effect op onze productiviteit. Dit kan in sommige gevallen tot wel 15% toenemen. Naast het produceren van zuurstof maken ze het werken op kantoor een stuk aangenamer. Planten helpen om op een natuurlijke manier de temperatuur en vochtigheid te regulieren. Zo kun je besparen op de energie kosten. 

3 simpele tips voor een gezonde werkplek

Wanneer je werkplek gezond is, ervaar je minder lichamelijke klachten en ben je productiever op de werkvloer. Investeren in een gezonde werkplek is dan ook erg interessant voor werkgevers. Hieronder geven we een 3 simpele tips voor een gezonde werkplek.

1. Ergonomische werkplek
Bij zittende beroepen krijgen veel mensen last van rugpijn. Dit komt omdat we te weinig bewegen en vaak ook in de verkeerde houding zitten. Investeren in ergonomische kantoormeubilair is dan ook ontzettend belangrijk. Denk aan een verstelbaar bureau en een ergonomische bureaustoel. Dit zorgt ervoor dat elke werknemers zijn werkplek helemaal kan verstellen naar zijn lichaam. Een bureau op de juiste hoogte en een bureaustoel die voldoende ondersteuning houdt je werknemers gezond. Neem eens een kijkje op Designkantoormeubilair.be voor het aanschaffen van een bureaustoel.

2. Kantoorplanten
Een beetje groen op kantoor ziet er natuurlijk hartstikke leuk uit, maar wist je dat kantoorplanten ook goed zijn voor de luchtkwaliteit. Kantoorplanten hebben namelijk een zuiverende werking. Naast dit grote voordeel zorgen planten op kantoor ook voor een betere akoestiek wat dan weer voor een aangenamere werkomgeving zorgt.

3. Genoeg bewegen
Urenlang achter elkaar zittend aan het werk zijn is erg ongezond en kan voor vervelende lichamelijke klachten zorgen. Een goede en comfortabele werkplek waarbij je in een gezonde houding kunt werken is ontzettend belangrijk. Maar ook voldoende bewegen tussen het werken door is van belang. Veel mensen met een kantoorbaan bewegen niet voldoende. Probeer regelmatig eens te lopen naar de prullenbak, toilet of koffieautomaat. Zo heb je korte pauzes waarbij je lichaam even in beweging is. Ook kan je overwegen om een zit-sta bureau aan te schaffen, daarmee kan je zittend en staand werken afwisseling. Deze afwisseling zorgt ervoor dat je meer beweegt, waardoor je gezonde kunt werken.

Verschillende beroepen in de bouw

In de bouw heb je natuurlijk enorm veel beroepen, van timmerman tot schilder en van stukadoor tot machinaal houtbewerker. In dit artikel zullen wij je wat meer informatie geven over een aantal opleidingen in de bouw die je bij bouwmensen.nl kan volgen.

 

Timmerman

Vind je het in elkaar timmeren van dingen leuk? En wil je niet op één vaste plek zijn om te werken? Ga dan voor timmerman. Als timmerman ben je overal te vinden op de werkplaats waar iets gemaakt, gerepareerd en gemonteerd moet worden van hout. Ook ben je veel bezig met collega’s, want het meeste timmerwerk kan niet echt niet alleen.

 

Metselaar

Ben je een pietje-precies? Houd je van puzzelen en ben je creatief? Volg dan de opleiding metselaar! Als metselaar ben jij overal in het huis te vinden. Van de buitenmuren tot in de nok van het dak. Jij bent degene die ervoor zorgt dat het huis blijft staan. Ook hier werk je bijna altijd met collega’s. Het is daarom goed om ervoor te zorgen dat je lekker kan samenwerken met elkaar.

 

Tegelzetter

Ben jij iemand die een creatieve input wilt hebben tijdens het werk? Kies dan voor de opleiding tot tegelzetter. Hier ben je de hele dag bezig met tegels zetten (het klinkt saai ja). Maar je kan wel je creatieve brein zijn werk laten doen. Je bent niet alleen bezig met keramische tegels, maar ook met natuursteen tegels en glazen tegels. Jij bent degene die ervoor zorgt dat de vloeren en muren er mooi uit komen te zien.

 

Stukadoor

Ben jij iemand die de laatste werkzaamheden aan wanden, plafonds en gevels wilt oppakken? En mee helpen bepalen hoe een pand wordt beleefd. Ga dan de opleiding stukadoor volgen. Als stukadoor zien de gebruikers van de panden altijd jouw werk. Tijdens deze opleiding leer je alle technieken over stucen, en wanneer je deze toe moet passen.

Advies bij bedrijfsovername nodig? Vraag hulp aan een bedrijfsovername advocaat!

Een bedrijfsovername, het kan voor heel wat stress zorgen. En dat in beide richtingen, of je nu een bedrijf gaat verkopen of er een gaat over kopen. Er komt heel wat bij kijken en je moet alles volgens de wet en op de juiste manier laten verlopen. Het kan dus best zijn dat je wanneer je met alles rekening moet houden, door het bos de bomen niet meer ziet. Gelukkig kan je dan de hulp inschakelen van een bedrijfsovername advocaat die je kan vinden bij bedrijfsovernamehulp.nl! 

Advies bij bedrijfsovername 

Het is best logisch dat je advies bij bedrijfsovername wilt van mensen die er echt wel wat van kennen en er dagelijks mee bezig zijn. Hoe kan je dan beter gesteld zijn dan wanneer je gaat samenwerken met een advocaat die alles kent van bedrijfsovernames? Je bedrijf verkopen of een ander bedrijf opkopen, het verloopt niet zomaar in 123. Het is dus best dat je je juridisch goed laat bijstaan en informeren door een professional! Ga desnoods een eerste gesprek aan om te peilen of de hulp iets voor jou zou kunnen zijn of niet.

Bedrijf verkopen 

Er zijn natuurlijk een aantal tips die je kan toepassen zonder dat je een advocaat in bedrijfsovernames nodig hebt. Een van de belangrijkste tips wanneer wanneer je een bedrijf verkopen gaat, is dat je uiteraard alles schriftelijk moet doen en niet mondeling. Wanneer er zaken verkeerd moesten lopen en je hebt alles alleen maar mondeling besproken, zijn er geen bewijzen die je kan voorleggen moest het nodig zijn. Zorg ook voor een snelle overdrachtsperiode en schakel toch maar specialisten in wanneer het nodig blijkt te zijn.

Bedrijf kopen 

Niet alleen bij een bedrijf verkopen zijn er een paar gouden tips, deze gelden evengoed wanneer je een bedrijf kopen gaat. Een van de gouden regels is dat je als nieuwe eigenaar een goede relatie moet opbouwen met huidige eigenaar en het personeel dat er werkt. Voer een scan uit over het bedrijf dat je gaat kopen, liefst zeker en vast een financiële en dit door een onafhankelijk bedrijf. Zo ben je er zeker van dat je niet voor onplezierige verrassingen komt te staan. Voer ook een concurrentieonderzoek uit en besteedt de onderhandelingen zeker en vast uit! Toch hulp nodig? Schakel dan bedrijfsovernamehulp.nl in!