Zakelijke tips en nieuws
De bouwsector is heel breed, er zijn allerlei verschillende beroepen en specialismen waar je je in kan verdiepen. Omdat het erg goed gaat met de bouwsector en er ontzettend veel gebouwd wordt/gaat worden is er erg veel werk te vinden. Vakmasters Goes vertelt wat de meest voorkomende beroepen hierin zijn. Timmerman Een timmerman is iemand…
lees meer
Ben je op zoek naar een leuk cadeau voor je werkgever? Dan is het niet altijd gemakkelijk om een leuk cadeau te vinden. Je wilt namelijk graag een leuk cadeau dat ook nuttig is voor je werkgever. Wij geven je graag enkele voorbeelden van leuke cadeaus om aan je werkgever te geven. Bedruk werkkleding Werkkleding…
lees meer
Hoe maak je de juiste keuze in jou loopbaan Het komt tegenwoordig steeds vaker voor dat je niet weet wat je wilt en hoe je het wilt, je weet dus niet wat de beste keuze voor jou is. Daarnaast kom het vaak ook nog voor dat je eerder denkt aan de dingen die je ‘fout’…
lees meerPayroll betekent dat de payroll-aanbieder jouw personeel, op papier, in dienst heeft. Juridisch gezien is dan deze aanbieder de werkgever. Dit is direct het grootste verschil met een gewone salarisadministratie. Hierbij blijft de (juridische) werkgever gewoon hetzelfde. De payroll-aanbieder neemt alle administratieve handelingen over van het daadwerkelijke bedrijf. Dit zijn zowel de betalingen, jaaropgaven, ontslagprocedures…
lees meerIemand die als HR adviseur werkt wordt vaak ook wel P & O adviseur genoemd. Een P & O adviseur, geeft advies en ondersteuning aan de directie, de managers en soms ook aan de medewerkers op het gebied van personeel en organisatie. Werkzaamheden die hieronder vallen zijn bijvoorbeeld het opstellen van een personeelsbeleid, het verzamelen…
lees meerAls bedrijf of werkgever kunt u zich aansluiten bij een arbodienst. Een arbodienst ondersteund uw organisatie bij bepaalde arbeidsomstandigheden en ziekteverzuim. Het in dienst nemen van een arbodienst is niet wettelijk verplicht, arbodiensten zijn dan ook niet in dienst van de overheid, maar zijn commerciële organisaties. Waarom een arbodienst? Door het inzetten van een arbodienst…
lees meerTijdens een sollicitatie gesprek is het vaak de eerste indruk die een sollicitant geeft aan een bedrijf die vaak de bepalende factor is waardoor beslist wordt of de sollicitant uiteindelijk wel of niet wordt aangenomen. Natuurlijk wordt er door een bedrijf eerst gekeken naar de sollicitatiebrief en de referenties, maar tijdens een sollicitatie gesprek wordt…
lees meerVele P&O’ers (40%) geven aan dat de belangrijkste HR-knelpunten te maken hebben met een tekort aan interne communicatie en dat in vele bedrijven verschillende kennisbronnen niet aan elkaar worden gelinked. Dit blijkt uit een onderzoek van Berenschot over HR-transformatie. Daarnaast geeft 27% aan dat een niet goed uitgewerkt besturingsmodel een belangrijk knelpunt is. Vaak zorgen…
lees meerHet is sinds de invoering van de nieuwe werkloosheidswetgeving in 2006 mogelijk om door middel van een beëindigingsovereenkomst een arbeidsovereenkomst met behoud van ww-rechten te beindigen. De beeindigingsovereenkomst wordt ook wel ontslagregeling of vaststellingsovereenkomst genoemd. Wanneer u u ww-rechten wilt behouden is het dus niet langer nodig om een kantonrechtersprocedure of een procedure bij het…
lees meer