Drop us a line...

Verstuur bericht

Informatie

Leren op je werkplek

Leren in de praktijk is de beste manier om te leren. Leren doe je elke dag en de hele dag door. En waar leer je nou beter dan op de plek waar je het werk uit moet voeren? Nergens dus. Voordat je aan het werk kan is het cruciaal om praktijkervaring opgedaan te hebben. Het is niet voor niks dat het leren in de praktijk bij de grootste organisaties wordt toegepast. Neem de politie, daar leer je de helft van de tijd en ben je de helft van de tijd op straat te vinden om praktijkervaring op te doen. 

Leren in de praktijk werkt het beste omdat je naast je docenten ook nog eens collega’s om je heen hebt waar je van alles van kunt opsteken. Je collega’s beheersen alle benodigde vaardigheden al, dus je kunt beter van hun leren dan van iemand die je alleen de praktijk uitlegt. 

Het 70:20:10 model

Dit is een model dat speciaal ingericht is om het optimale te halen uit een lerende organisatie. De zegt al een hele hoop; het 70:20:10 model bestaat uit 70 procent leren tijden het werken, 20 procent leren doormiddel van coaching en feedback en 10 procent leren door middel van klassikale lessen. Dit model is bedacht door Charles Jennings en is in het leven geroepen om het leren in de praktijk structuur te bieden. Het leren in informele kringen staat hierbij centraal. 

Benieuwd naar de mogelijkheden? 

Er zijn tal van mogelijkheden als het aankomt op leren in de praktijk. Ga op onderzoek uit want je wint de beste werknemers voor je bedrijf op deze manier. Dit omdat je investeert in elkaar. 

Voordelen van werken en leren

Je bent net klaar met je middelbare school en hebt nog geen duidelijk beeld van wat je later graag zou willen doen. Zelf zit je vol met ambitie en wil je graag blijven doorleren, dan is het traject werken en leren misschien wel iets voor jou.

Wat houdt werken en leren nou precies in?

Het werken en leren traject is een manier waarbij je echte praktijkervaring op kan doen en tegelijk theoretische kennis in het vakgebied verder kan uitbreiden. Het werken en tegelijk leren heeft het beste van twee werelden. Het gaat vooral om jouw ontwikkeling om zo uit te kunnen groeien tot de ervaren professional waar iedere werkgever naar op zoek is.

Werkervaring

Werkervaring is tegenwoordig zeer gewenst door werkgevers, want werkervaring staat gelijk aan kennis die van belang is in iedere branche. Daarom is het werken en leren een uitstekende manier, vanwege de mogelijkheid om je op school te blijven ontwikkelen maar ook ervaring op te doen in de praktijk. Zo sta je na je opleiding alleen maar sterker bij het solliciteren, omdat je ook kan aantonen dat je relevante werkervaring hebt opgedaan.

Professionele begeleiding

Naast dat werken en leren mooi toekomstperspectief biedt heeft het nog vele andere voordelen. Zo is de begeleiding tijdens je studie en praktijk een ideale manier om je echt te ontwikkelen. Zo word je tijdens je studie getraind in de nodige kennis voor de praktijk en krijg je in de praktijk begeleiding door een echte ervaren vakman die jou de kneepjes van het vak aanleert. Dit zorgt samen voor een goede ontwikkeling waar je naar je studie veel aan zal hebben.

Financieel aantrekkelijk

Waarschijnlijk ben je er al bekend mee, maar als je kiest voor een werken en leren traject zal je meer geld verdienen en overhouden. Dit komt namelijk omdat je als een echte werknemer aan de slag gaat en niet zo zeer als een stagiaire. Waar stagiaires meestal geen vergoeding krijgen of minder heb je in het werken en leren traject minder last van. Zo krijg je meestal gewoon betaald als een volledige medewerker voor de uren die je werkt. Dit zorgt ervoor dat je tijdens je studie redelijk wat geld kan verdienen.

 

Werken en leren iets voor jou?

Lijkt werken en leren jou nou iets? Neem dan eens een kijkje bij Bouwmensen. Bouwmensen is een organisatie die dit soort bouwopleiding aanbiedt in de Bouw en techniek sector. Hier kan je profiteren van alle voordelen van het werken en leren traject terwijl je goede begeleiding krijgt om uit te groeien tot de professional waar iedereen naar uitkijkt.

Soorten bureaus binnen de recruitmentbranche

Steeds vaker zoeken bedrijven nieuwe werknemers door het inschakelen van een extern bedrijf. De branche die dit doet wordt de recruitmentbranche genoemd. De bureaus die actief zijn in deze branche verschillen enorm, van vastgoed recruitment tot salesgerichte uitzendbureaus, in elke sector is er wel iets. Wil je voor jouw bedrijf ook een arbeidsbemiddelingsbureau inzetten om nieuwe werknemers binnen te slepen, maar heb je geen idee wat de mogelijkheden zijn? Dan heb ik voor jou de verschillende soorten bureaus in de recruitmentbranche kort uitgelegd.

Uitzendbureaus

Een uitzendbureau is een dat werkkrachten voor tijdelijk werk uitzendt naar bedrijven. Meestal focussen uitzendbureaus zich op start- of operationeel niveau en werken ze regionaal. Werklozen kunnen er vaak zonder afspraak naar binnen lopen. De uitzendbureaus nemen vaak het grootste deel van het recruitmentproces in handen.

Recruitmentbureaus

Recruitmentbureaus zijn in hun werkwijze anders als uitzendbureaus. Recruitmentbureaus zijn vaak alleen verantwoordelijk voor de zoektocht naar geschikte kandidaten. Deze geschikte kandidaten stellen ze vervolgens voor aan de opdrachtgever. Deze werkgevers zijn dan uiteindelijk zelfverantwoordelijk voor het eventueel aannemen van de kandidaat. De recruitmentbureaus richten zich vaak op hoger opgeleide werknemers. Op het gebied van vastgoed recruitment zie je dan ook vooral dat managers en projectontwikkelaars worden aangetrokken via recruitmentbureaus.

Detacheringsbureaus

Een detacheringbureau heeft werknemers op hun eigen loonlijst staan. Deze werknemers zetten ze in op tijdelijke vacatures in te vullen. Wanneer dit soort bureaus een aanvraag krijgen voor kandidaten die ze niet in hun dienst hebben gaan ze opzoek naar externe kandidaten.

Door het inzetten van een extern bureau die werknemers voor je zoekt kan je zelf de focus houden op de werkzaamheden die binnen het bedrijf gedaan moeten worden. Recruiters zijn vaak specialisten en weten goed wat ze doen. Hiernaast heb je zelf ook inspraak bij het aannemen van de kandidaten en kom je dus niet voor verrassingen te staan. Kan je zelf niet de ideale kandidaat binnenslepen, dan kan een recruitmentbureau jou uit de brand helpen.

Wat je kan doen als klanten niet (kunnen) betalen

In iedere branche komt het wel voor mensen die niet willen betalen of mensen die niet kunnen betalen. Het onderscheid tussen de niet willers en niet kunners is groot. Bij beide partij zijn er verschillenden reden waarom de betaling niet gedaan wordt. Als ondernemer, instantie etc. is het lastig om erachter te komen wie onder welk geval valt. Hier volgen enkele manieren die kunnen zorgen dat er alsnog betaald wordt.

Contact met niet betaler

Het hebben van contact met niet betalers is niet alleen nodig om ze erop te wijzen dat ze bepaalde verplichtingen hebben die ze na moeten komen, maar ook dat er consequenties zijn als ze afspraken niet nakomen. Echter het hebben van contact op de verplichtingen/consequenties aan te geven is niet de enige reden om contact te hebben. Het contact is er ook om samen met de verschuldigde op zoek te gaan naar mogelijke oplossingen.

Redenen achterhalen

Zoals hierboven aangegeven is is het contact hebben met niet betalers van belang om erachter te komen wat de reden dat er niet betaald wordt. De reden weten waarom er niet betaald wordt is van belang om samen op zoek te kunnen gaan naar een passende oplossing. Door te helpen bij het zoeken naar een geschikte oplossing ben je er zekerder van dat er betaald zal gaan worden, echter hangt dit nog wel van de niet betaler af of hij/zij zal gaan betalen.

Niet betalers laten betalen

Niet betalers hebben vaak een extra motivatie nodig die hun wel stimuleert om op tijd te betalen. Die extra motivatie kan je creëren door voor de iedere klant een korting mogelijk te maken als ze vroegtijdig betalen, ook zou er gewerkt kunnen worden met boetes als er te laat betaald wordt. Zo stimuleer je niet alleen niet betalers om op tijd te betalen maar zo zullen ze ook eerder gaan betalen.

Er zijn ook manieren die over het algemeen helpen bij het eerder binnenkrijgen van verschuldigd geld. Zo zou er gewerkt moeten worden met elektronisch factureren. Elektronisch factureren zorgt ervoor dat klanten eerder zullen betalen omdat het sneller en gemakkelijker is om te doen.

Niet kunners laten betalen

In de meeste gevallen is het het bij niet kunners dat ze simpelweg geen geld hebben om te kunnen betalen. het is niet dat ze niet willen betalen maar dat ze het gewoon niet kunnen betalen. Een harde aanpak bij niet kunners zal ook niet helpen en zorgt voor alleen nog maar meer irritaties. De aanpak die gehanteerd moet worden bij niet kunners is het helpen met zoeken naar oplossingen. Zo kunnen ze weer op het goede pad terecht komen. Door hulp te bieden en regelingen te treffen met de klant zal er wel betaald kunnen worden zodat ze jou uiteindelijk ook zullen betalen.

Aparte wetten op de wereld

Sommige wetten zijn zo klaar als een klontje, terwijl je jezelf bij andere wetten afvraagt waarom iets verboden is. Andere wetten zijn wel weer logisch, maar toch apart. Vandaag bespreken we vijf gekke wetten in het strafrecht, arbeidsrecht, familierecht etc. waarbij zelfs de beste advocaat Westland je niet kan helpen.

Drinken in Bolivia

Ben je een alleenstaande dame? Geweldig, geniet van zoveel alcoholische drankjes als je maar wilt. Ben je een getrouwde vrouw? Dan heb je pech, tenminste als je in La Paz, Bolivia woont. Getrouwde vrouwen (maar mannen niet, natuurlijk) zijn beperkt tot één glas wijn om te voorkomen dat er buitenechtelijk geflirt wordt.

Camouflage in Barbados

Hang je jagersonesie terug in de kast: in Barbados mogen zelfs kinderen geen camouflagekleding dragen en volwassenen krijgen hiervoor een boete. De enige uitzonderingen zijn als je in het leger of bij de anti-drugsforce zit. Kan iemand tegen Barbadaan Rihanna zeggen dat ze haar eigen signature schoenen niet kan dragen bij een bezoek aan haar thuisland.

Tabak in Bhutan

Bhutan wil graag hun zuivere berglucht onaangetast houden van je smerige sigaretten, en heeft daarom een van de zwaarste anti-tabakswetten in de wereld uitgevaardigd. Het is niet toegestaan tabaksproducten het land in te brengen, te roken of te verkopen.

Verstoren van bruiloft/begrafenis in Australië

Als je ooit in de verleiding bent gekomen om je tijdens de ‘spreek nu, of heb altijd vrede’ uitspraak te laten horen tijdens een trouwerij in Australië, zou je dat het beste kunnen heroverwegen. Het verstoren van een bruiloft of een begrafenis is illegaal en als je dat doet, krijg je een boete van maximaal $10.000 en twee jaar gevangenisstraf. Trouwens, als ze het naar het altaar hebben gebracht, is het hoe dan ook te laat voor jou – heb je niets geleerd van Ross en Rachel in Friends?

Bierblikjes pletten in Australië

Een Australische serveerster ontdekte eindelijk haar geheime superkracht door bierblikjes te verpletteren met alleen haar borsten. Helaas werd ze snel op de hoogte gebracht van het feit dat dat illegaal was en ze werd hiervoor beboet.

Het verschil in online aankoopgedrag kleding tussen mannen en vrouwen

Vrouwen hebben van het online shoppen een soort tweede hobby gemaakt. Het is dan ook een logisch gevolg dat er per jaar door vrouwen online meer wordt uitgegeven aan kleding dan bij mannen. Maar waarom is dit verschil dan zo groot en wat is de bijbehorende mindset?

Aanbod damesmode

Vrouwen zoeken vooral online naar kleding vanwege het grote aanbod van kleding, de kans op koopjes en omdat er tegenwoordig vaak de mogelijkheid is om thuis te passen voor een definitieve keuze te maken. Bij vrouwen ligt de mindset dan ook vooral op de positieve aspecten die ervoor zorgen dat ze online kleding bestellen. Daarnaast is het ook een gegeven dat een vrouw gemiddeld meer koopt in absolute aantallen. Bij bijvoorbeeld schoenen is dit zeer duidelijk!

mindset van de man

Veel Nederlandse mannen zien niks in een middagje shoppen in de stad. Ze vinden het verschrikkelijk om urenlang door de stad te slenteren en verscheidene producten te blijven passen. In de plaats daarvan verkiezen ze een overzichtelijke webshop waar het aanbod groot en duidelijk is. Het aanbod van webshops gericht op mannen lijkt echter te stijgen. Bijvoorbeeld Italiaanse T-shirts van Style Italy, de complete H&M mannencollectie of Score zijn enkele succesvolle webshops welke het vooral van de mannen moeten hebben. Het verschil in traffic wordt echter goedgemaakt in het verhoogde conversieratio van mannen bij hun aankopen.

Dat er verschillen zijn tussen mannen en vrouwen is dus wel duidelijk. Niet alleen in de hoeveelheid aankopen, de conversie maar ook in het totale proces. In onderstaande afbeelding is duidelijk gemaakt dat dit geld bij vrijwel iedere aankoop ongeacht het type product.

 

aankoopcyclus man vs vrouw

 

Omzetgroei van 30 miljard in de webwinkelbranche

De omzet van de Nederlandse webwinkels moet met dertig miljard gaan stijgen. Dit is het plan van 460 bedrijven en 18 brancheverenigingen. E-commerce

De huidige omzet via internetverkopen is ongeveer 120 miljard. Door de stijging zou deze uitkomen op 150 miljard euro in 2020. Van die groei is ook de verwachting dat er buitenlandse klanten op de Nederlandse webwinkels gaan shoppen. Vooral in buurlanden als Duitsland en België is het de bedoeling klanten te lokken.

 

Betaalplatform

Thuiswinkel.org wilt een plan gaan ontwikkelen waarbij ze bedrijven helpen een betaalplatform te realiseren waarmee winkeliers gemakkelijker hun producten over de grens kunnen verkopen. Via dit portaal wordt dan in een slag aan alle internationale juridische en financiele verplichtingen voldaan.

Een andere ontwikkeling die moet helpen bij de omzetstijging is de zogenaamde E-ID. deze online identiteit moet Nederlanders de kans geven door in te loggen bij alle winkels te kunnen bestellen. Dit systeem wordt in 2015 werkend verwacht. De betaalvereniging wil het betaalproces rondom online winkelen nog verder gaan vereenvoudigen.

Fysieke winkels

Deze ontwikkeling zorgt wel voor een aantal veranderingen. De woonwinkel op de hoek wordt voortaan de slaapspecialist die online vindbaar is op internet. Euretco speelt hier als Nederlands grootste retailpartner op indoor hun sites te verbeteren en optimaliseren.

Een webshop beginnen, wat komt erbij kijken?

Een eigen webshop beginnen is niet zo heel moeilijk en je kan het zo uitgebreid maken als je zelf wilt. Je kan ervoor kiezen om met een hele uitgebreide webshop te starten, of je kan starten met een vrij simpele webshop. De omvang van je webshop is geheel afhankelijk van wat je ermee wilt bereiken. Wat is je doel? Ben je van plan je werk op te gaan zeggen om je volledig op je webshop te storten? Of wil je het eens uitproberen?

Waar dien je rekening mee te houden bij een kleine webwinkel?

Met een kleine investering kun je zelf een webwinkel maken. Je hebt hier echter wel een aantal dingen voor nodig. Je begint met een hostingpakket, een domeinnaam, webwinkelsoftware, producten, een betaalsysteem, eventueel een keurmerk en een pakketdienst.

Hosting en domeinnaam

Het meest logische is om eerst op zoek te gaan naar een passende, betaalbare domeinnaam. Wanneer deze vrij is kun je hem vastleggen. Daarna heb je een hostingpakket nodig. De prijzen voor een hostingpakket kunnen enorm varieren, maar voor een startende kleine webshop kun je voor 5 a 10 euro per maand een passend hostingpakket vinden. De maandelijkse kosten kun je op deze manier snel terugverdienen.

Webwinkelsoftware

Door open-source zijn er verschillende softwareprogramma’s beschikbaar waarmee je een webwinkel kan bouwen. De meest gebruiksvriendelijke en meest gebruikte zijn WordPress webshop en Magento. Magento is wat uitgebreider dan WordPress webshop, en WordPress webshop is wat gemakkelijker op te zetten.

Producten

Waarschijnlijk begin je pas een webshop op het moment dat je weet wat voor producten je wilt gaan verkopen. Wil je producten gaan doorverkopen? Of gaan inkopen en verkopen? Of misschien wel zelf maken? Denk na over de verzendkosten van producten en hoe je dit door wilt berekenen aan de klanten.

Betaalsysteem

Er zijn verschillende manieren waarop je de klanten kunt laten betalen. Over het algemeen is hier een betaalsysteem voor nodig, tenzij je kiest voor overboeking. Dit vertraagd het proces alleen omdat je eerst moet wachten tot het geld binnen is, dan kun je daarna de producten pas opsturen. Wanneer je kiest voor een betaalsysteem kunnen de producten pas echt besteld worden wanneer de betaling afgerond is. Je kan kiezen om de betalingen via creditcard, Paypal of Ideal te laten plaatsvinden. Ideal werkt voor veel mensen het meest gemakkelijk. Niet iedereen is in het bezig van een creditcard of een Paypal account.

Keurmerk

Een keurmerk schept vertrouwen. Voor een laag bedrag per maand kun je een webwinkel keurmerk op je site toevoegen. Natuurlijk moet je webshop wel eerst goedgekeurd worden.

Pakketdienst

Wanneer je meer gaat versturen kan het handig zijn om met een pakketdienst te werken. Je kan kiezen voor een regionale pakketdienst, wanneer je bijvoorbeeld locale producten in Amsterdam verkoopt kun je een koeriersdienst Amsterdam in arm nemen.  Verkoop je landelijk producten, dan kun je kijken naar een landelijke pakketdienst.

Bol.com breidt assortiment uit

Bol.com gaat flink uitbreiden. Naast de huidige expansie op de Belgische markt, wordt het woonwinkel gedeelte van de webshop uitgebreid met grootmeubels. Het zitmeubel merk Marcédes is vertegenwoordigd met 274 zitmeubelen in de collectie en dus een belangrijke partner voor bol.com.

Start woonwinkelgedeelte

De start van het woonwinkel gedeelte was in mei 2013. Toch heeft de Nederlandse consument zijn weg al gevonden naar dit gedeelte van de webshop. Michel Schaeffer, marketing directeur bij Bol.com geeft aan dat vooral zoektermen zoals boxspring bed, hoekbank en servieskast populair zijn. Om aan de vraag te kunnen voldoen gaat bol.com ook samenwerken met andere meubelleveranciers zoals Drôme, Beddenreus en Goossens.

Voordelen

Het grote voordeel van deze webwinkel ten opzichte van een normale winkel is de levertijd. Voor een Marcédes zitmeubel geld een levertijd van 1 tot 8 werkdagen. Daarnaast is er een heel breed aanbod van stijlen, merken en verschillende prijsklassen. Om het enigszins overzichtelijk te houden zijn er drie stijlgroepen: Landelijk, modern en klassiek. Zo kunnen de klanten volledig hun eigen stijl creëren. Daarnaast worden er goede garantievoorwaarden gegeven. Dit is zelfs inclusief vlekkenservice.

Boxspring zonder matras kopen

In de huidige economische omstandigheden proberen consumenten het ligcomfort en/of uiterlijk van hun bestaande bed of boxsprings te verbeteren zonder grote aanschafkosten. Dit geldt dan ook voor zakelijke klanten als hotels, pensions, vakantieparken en bed & breakfasts die hun gasten een goede nachtrust toewensen in een boxspring met een luxe uitstraling zonder al te hoge investeringskosten.

Dit kan op verscheidene manieren:

  • Je koopt een nieuw boxspring onderstel. Dit kan een vlakke uitvoering maar ook een elektrische verstelbare uitvoering zijn. Je behoud jouw huidige matrassen als deze nog voldoende ondersteuning geven.
  • Je kunt ook overwegen om op de bestaande matrassen nog een nieuw topdekmatras te leggen, hierdoor wordt het ligcomfort nog verder verbeterd. Deze toppers zijn voor een verstelbare boxspring met 1 of 2 splits verkrijgbaar. Je hebt geen last van de middennaad, maar kunt toch onafhankelijk van elkaar het hoofd- en voeteneind bewegen. Een topper zorgt er ook voor dat de levensduur van het huidige matras nog verder wordt verlengd.
  • Je schaft een los hoofdbord aan. Deze zijn in alle maten en diktes met of zonder knopen verkrijgbaar. Het hoofdbord bepaalt voor een groot percentage het uiterlijk van je boxspring. Je zult ervaren of het lijkt dat je slaapkamer een complete metamorfose heeft ondergaan. Voor zakelijke klanten geldt dit natuurlijk ook. Een kleine investering met een grote ‘Return on investment’.